UNAPREDITE POSLOVANJE, OJAČAJTE KADAR: Poziv kompanijama za drugi ciklus Programa „Moja prva plata“

PRIVREDNA komora Srbije poziva preduzetnike, mikro, mala, srednja preduzeća i velike kompanije da se prijave za drugi ciklus Programa „Moja prva plata“ i obezbede kvalitetan, obrazovani kadar uz podršku države, a time pomognu zapošljavanje i ostanak mladih u zemlji.

Foto Arhiva

Program Vlade Srbije omogućiće da se 10.000 mladih u Srbiji, do 30 godina, sa srednjim i visokim obrazovanjem, bez radnog iskustva, osposobi za samostalan rad na konkretnim poslovima.

Kompanije Programom dobijaju mogućnost da izaberu kandidate koje će obučiti u skladu sa svojim potrebama, a troškove uvođenja u posao snosi država.

Tokom devetomesečnog osposobljavanja u kompanijama, država je mladima obezbedila mesečnu naknadu u iznosu od 22.000 dinara za one koji konkurišu sa srednjim obrazovanjem, odnosno 26.000 dinara sa visokim obrazovanjem. Poslodavci mogu korisnicima da isplate i dodatna sredstva, koja na mesečnom nivou ne mogu biti veća od iznosa koji isplaćuje NSZ.

Foto Arhiva

Za ponuđene pozicije u firmama, mladi će se opredeljivati od 1. do 31. oktobra 2021. godine. Proces odabira kadrova je jednostavan – nakon prijave, aplikacija povezuje poslodavce sa kandidatima koji svojom biografijom odgovaraju opisu poslova u oglašenim radnim pozicijama. O potrebama i interesovanju privrede da na ovaj način dođe do potrebnih kadrova, najbolje govore podaci iz prvog ciklusa „Moja prva plata“, kada je više od 10.000 kompanija oglasilo gotovo 17.000 radnih pozicija za 28.000 kandidata i da je više od polovine (5.177) kompanija, primilo 8.453 mladih na obuku.

Nenad Antić, direktor HR sektora "Eliksir grupe" kaže:

“Kroz Program ‘Moja prva plata’ angažovali smo 25 mladih ljudi od kojih smo već zaposlili njih šestoro. Namera nam je da do kraja prakse zadržimo još četvoro mladih profesionalaca. Tražili smo mlade profesionalce iz IT sektora, saobraćaja i logistike kao i tehnologe. Izuzetno smo zadovoljni programom do sada jer nam je omogućio da iz više sektora pronađemo kvalitetan kadar”, kaže:

Slađana Mišković – Menadžer komunikacija, "Enerdži Net"

„Učešćem u Programu ‘Moja prva plata’ smo veoma zadovoljni i smatramo da su se kandidati koje smo odabrali dobro uklopili u sistem rada "Enerdži neta". Angažovali smo devet mladih stručnjaka različitih profila koji su svoja prva poslovna znanja i iskustva sticali u sektoru finansija i računovodstva, prodaje i marketinga, pravnih i opštih poslova, sektoru snabdevanja i u inženjeringu. Od njih devetoro, sedam kandidata će svoju karijeru nastaviti u "Enerdži netu“.

Draško Marković, izvršni direktor za ljudske resurse „Telekoma Srbija“ a.d, kaže:

“Oko 100 mladih ljudi različitog obrazovnog profila je dobilo priliku za sticanje veština i kompetencija za samostalan rad u "Telekomu Srbija". Program je omogućio da privučemo kandidate iz grupe deficitarnih zanimanja i za poslove u osnovnoj delatnosti kompanije, da ih tokom stručnog osposobljavanja usmerimo i obučimo za rad u našoj kompaniji i na kraju potencijalno ponudimo zaposlenje u kompaniji. Do sada smo angažovali 16 lica iz programa na poslovima montera i agenta prodaje, a potencijalno ćemo zaposliti još praktikanata po završetku programa”.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije