Janković: Zakon ne dozvoljava različite zarade za isti posao

Tanjug

19. 02. 2018. u 09:55

Istarživanja pokazuju da su žene za isti posao manje plaćene od muškaraca, kaže Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković i dodaje da je reč o diskriminaciji žena, a ne nedostatka zakona

Јанковић: Закон не дозвољава различите зараде за исти посао

Brankica Janković

Istarživanja pokazuju da su žene za isti posao manje plaćene od muškaraca, kaže Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković i dodaje da je reč o diskriminaciji žena, a ne nedostatka zakona.


Ona je naglasila da Srbija spada u zemlje sa najmanjim platnim jazom i da je u našoj zemlji problem manji nego u državama EU.


Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku iz 2014. to iznosi 8,7 odsto, kaže Janković i dodaje da razlika u platama za isti posao nije dozvoljena srpskim zakonima.



"Znamo da taj problem postoji posebno u privatnom sektoru, gde ne postoji obaveza javnog objavljivanja zarada", kaže poverenica.


Govoreći o značaju ženskog preduzetništva za ravnopravnost u društvu, Jankovićeva kaže da to preduzetništvo treba da bude prepoznato kao veoma važan faktor ekonomskog razvoja našeg društva i važno za dostizanje pune ravnopravnosti.


Ona je naglasila da je važan današnji sastanak predsednice Vlade Srbije Ane Brnabić sa ženama preduzetnicama, jer žene koje su postigle uspeh u svojim delatnostima mogu mnogo da kažu na tu temu kao i da kažu šta je to što država može da učini za poboljšanje poslovnog okruženja.



Upitana da prokomentariše slogane za podsticaj rađanja, ona je rekla da smatra da slogani nisu od neke pomoći kada je reč o rešavanju demografskih problema i da je važno što je na Dan državnosti stigla poruka iz državnog vrha da će se tom pitanju posvetiti posebna pažnja narednih godina.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Komentari (8)

Изногуд

19.02.2018. 10:23

Овамо код мене примљено двоје по страначкој линији, и исти посао раде а нису исто плаћени, и једно и друго не раде ништа а мушкарац прима већу плату.

A šta je

19.02.2018. 10:39

kad dva muškarca nemaj istu platu za isti posao? To je normalno i to imate svuda u svetu. Nismo svi isti i to ne zavisi od pola nego od radnih navika, talenta i slično...

zoran

19.02.2018. 10:51

Gdja Jankovic prica u prazno !Kako da izbegnemo ovu nepravdu kad nemate uvid u ove stvari i u javnom>stranackom < sektoru i u privatnom ? U privatnom ste ostavili rupu da ne moraju da prijave kolike su plate, a ovamo nama pricate pricu koju smo milion puta culi ! Dakle, nista novo ne govorite gdjo Jankovic !

Jelen

19.02.2018. 11:24

Za isti posao su veće plate u ministarstvima u odnosu na opštinske organe uprave.

није Него

19.02.2018. 11:32

немојмо се лагати, жене, хоћете исту плату? нема онда поклона типа парфема, сами себи плаћајте пића и вечере, саме себе возите, радите и физичке послове, али по норми мушкараца, па да онда видим колико вам је до равноправности

Апсурд

19.02.2018. 12:55

А како се то обрачунава "женски коефицијент " који омогућава ову разлику? Где је то и на који начин у правилницима о платама државних фирми омогућено ? А што се "приватника" тииче они ће плаћати како могу и како хоће шта год ви написали...

срето

19.02.2018. 15:06

Ако рачунамо по просечним платама, никад то нећемо изједначити.Напросто жена нњма у најплаћенијим занимањима.Само зато што су физички претешка.Радно место, у привреди, је исто плаћњно, за оба пола.

мане

19.02.2018. 15:09

Боље је истражите како, у истој фирми на истом радном месту, имају различите плате.Један је у радном односу код дотичне фирме, а други ради преко задруге.Напомињем, исти посао.