Bolovanje ipak prema proseku

ZAPOSLENI u javnoj upravi Srbije, njih više od 500.000, konačno mogu da odahnu, njihove zarade u vreme bolovanja i bilo kog drugog odsustva sa posla neće biti, kako je najavljivano, drastično umanjene. Naime, posle desetak dana zatezanja ministar finansija Dušan Vujović prihvatio je prvobitni predlog zakona o sistemu plata zaposlenih u javnoj upravi usaglašen između sindikata i ministarke državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički.

Po slovu ovog zakona u vreme odsustva radnika zbog bolesti zarada će biti 65 odsto od njegove prosečne godišnje plate. To je mnogo povoljnije od predloga u kome se obračun zasnivao na osnovnoj zaradi, bez toplog obroka, prevoza, bonusa i svih ostalih dodataka.

Do kraja nedelje predlog novog propisa naći će se na dnevnom redu Vlade Srbije, a pre toga svoje mišljenje o njemu daće ministarstva prosvete, zdravlja i rada. Pribavljanje mišljenja je samo formalnost da bi se ustanovilo da se kojim slučajem novi propis ne kosi sa drugim već postojećim zakonima.

Planirano je da se nadležni opet sastanu i sa predstavnicima Saveza samostalnog sindikata Srbije i Ujedinjenog granskog sindikata "Nezavisnost".

- Dobro je što je posle dužeg vremena konačno postignut dogovor između sindikata i Vlade i mislim da će sada taj tekst biti potpuno prihvatljiv za nas - kaže za "Novosti" Zoran Mihajlović, sekretar SSSS.

Danas bi trebalo da se sastanu i članovi Socijalno-ekonomskog saveta koji će takođe dati svoje mišljenje o predlogu zakona o platama u javnoj upravi.

Prema Zakonu o radu minuli rad se računa samo kod poslednjeg poslodavca. Postojao je predlog da za zaposlene u javnom sektoru on bude samo deo koeficijenta zarade, a ne da postoji kao posebna stavka. Međutim, i od toga se zasad odustalo pa će zaposleni, kao i do sada, za svaku godinu staža dobijati po 0,4 odsto na platu na ime ove stavke.

PROBILI ROK

Zakon o platama zaposlenih u javnoj upravi je pripremilo Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave. Njime se uređuju platni razredi, katalog radnih mesta i uvodi jedinstveni koeficijent za ceo javni sektor. Najmanja plata u javnom sektoru iznosiće oko 22.000, a najveća 155.000 dinara. Svi koji zaradu dobijaju iz republičke kase, od čistačice do predsednika republike, biće raspoređeni u 60 platnih razreda i isto toliko koeficijenata. Najmanji će biti jedan, a najveći sedam i po.