Dolini džinsa fali hiljadu šnajdera

PROIZVOĐAČIMA džinsa i drugim tekstilcima u Novom Pazaru, koji znatan deo svojih proizvoda izvoze na tržište Evropske unije, Rusije i zemalja bivšeg Sovjetskog Saveza, trenutno nedostaje bar 1.000 radnika.

Najtraženiji su krojači i šivači koji mogu da zarade i 500 evra mesečno, a koje većina firmi ipak mora da "uvozi" iz Raške, Kraljeva, sa severa Kosova... Zbog manjka radnika, iskorišćena je samo polovina raspoloživih kapaciteta. Trenutno, u Novom Pazaru je angažovano oko 6.000 tekstilaca, a bilo ih je više od 10.000.

Generalni menadžer Asocijacije novopazarskih tekstilaca Nermin Balija kaže da je stalno otvoren konkurs za 200 tekstilaca i da se gotovo niko ne javlja... On strahuje da će problem radne snage biti još izraženiji, jer mladi izbegavaju rad za mašinom, a stariji radnici, posebno muškarci, odlaze u inostranstvo.

Manjak kadrova među tekstilcima nije problem samo Novog Pazara. To je muka čitave Srbije. Problem je, kažu upućeni, što se godinama nisu školovale nove generacije. Klupe tekstilnih škola bile su dugo prazne.

PROČITAJTE I:DOBRA VEST ZA RODITELjE: Povećan iznos PDV-a koji se vraća za kupovinu hrane i opreme za bebe

- Sa manjkom krojača i šivača kuburi čitava Srbija - kaže Milorad Vasiljević, sekretar Udruženja za tekstil PKS. - Stariji radnici su otišli u penziju, a mlade nismo školovali. Nije bilo intersovanja. Domaće firme su propale, pa su mladi mislili da nema perspektive. Onda su došli strani investitori koji su zaposlili mnogo ljudi. Sada radnika nema ni u Vojvodini, Beogradu i drugim mestima. U 11 gradova je pokrenut, u okviru projekta dualnog obrazovanja, profil modni krojač. Potrebno je, međutim, najmanje tri godine da izađe školovan kadar.

MALO ĐAKA

VLASNICI tekstilnih fabrika u Novom Pazaru ističu da ne pomaže ni program dualnog obrazovanja tekstilnih radnika, koji realizuju u saradnji sa PKS i ovdašnjom Školom za dizajne tekstila i kože, jer se i za ovakav vid školovanja javlja vrlo mali broj đaka.