Novi Sad: Prava radnika ista, plate prema zaradi

NOVIM kolektivnim ugovorom, koji će važiti u naredne dve godine, nijedan radnik u gradskim javnim i javno-komunalnim preduzećima neće biti oštećen, ali će planirane zarade moći nesmetano da se isplaćuju samo ako preduzeća budu ostvarivala zacrtane programe poslovanja.

Ovo je, u najkraćem, suština novog kolektivnog ugovora, o kom su sa Gradom, kao posladavcem, usaglasili reprezentativni sindikati javnih i javno-komunalnih preduzeća. Reč je Sindikatu zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Novog Sada, Granskom sindikatu javnih saobraćajnih i komunalnih delatnosti "Nezavisnost" i Sindikatu zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Srbije, za teritoriju Novog Sada.

- Novim kolektivnim ugovorom su, u skladu sa novim zakonom o radu, dosadašnja prava zaposlenih zadržana na približno istom nivou kao do sada. Realno, ovo je najbolji kolektivni ugovor koji se mogao postići u aktuelnim okolnostima - kaže u ime sve tri pomenute sindikalne organizacije Zoran Radosavljević, predsednik Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Novog Sada.

Prema rečima gradonačelnika Miloša Vučevića, usaglašavanje novog kolektivnog ugovora je potvrda da u Novom Sadu u poslednje dve i po godine postoji ozbiljan ekonomsko-socijalni dijalog, da su grad i sindikati partneri i da više nema nesporazuma kakvih je ranije bilo.

- Ono što je, takođe, veoma bitno i što su prihvatili i sindikati jeste da će zarade zavisiti i od poslovanja javnih i javno-komunalnih preduzeća - dodao je prvi čovek grada. - One će moći da se isplaćuju samo ako se budu ostvarivali programi poslovanja, koje će prethodno usvojiti Skupština grada. Otuda i jasna poruka, pre svega, direktorima da za to moraju da preuzmu punu odgovornost.


NIJE RACIONALIZACIJA

- NOVI kolektivni ugovor nema veze sa lane započetim procesom racionalizacije gradskog javnog sektora - kaže Miloš Vučević. U okviru tog procesa, broj zaposlenih je u 2014. smanjen za više od 400, a taj trend će biti nastavljen u ovoj godini.