Program Devojke u tehnologiji za više žena u IKT sektoru
23. 12. 2019. u 23:20
Najušpešnije studentkinje završnih godina osnovnih ili master studija tehničkih fakulteta preko programa "Devojke u tehnologiji" biće u prilici da lakše pronađu svoje mesto u IKT kompanijama u Srbiji
Foto Tanjug/T.Valić
PROGRAM "Devojke u tehnologiji", koji je počeo u ponedeljak, obezbedio je za 23 najuspešnije studentkinje završnih godina osnovnih ili master studija tehničkih fakulteta mentorstvo i praksu u najboljim kompanijama u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija koje posluju u Srbiji. To će budućim IKT ekspertkinjama iz Beograda, Novog Sada i Niša omogućiti da steknu više iskustva i lakše pronađu posao u ovom sektoru.
Projekat je odobrila Vlada Srbije, a sprovode ga Ministarstvo trgovine, telekomunikacija i turizma i Američka privredna komora.
- Pozicija žena u IKT sektoru u Srbiji za sedam odsto je bolja nego što je u Evropskoj uniji i to je veoma ohrabrujuće - kazala je državna sekretarka u ministarstvu Tatjana Matić. - Na IKT studijama ima oko 27 odsto žena, a kada je u pitanju njihovo zapošljavanje u ovom sektoru onda su cifre između 15 i 20 procenata, što je, ipak, u okviru evropskog proseka.
- Postoji potencijal, ali ovim tempom dostići ćemo rodnu ravnopravnost tek 2050. godine - naglašava državna sekretarka. - Zato su ovakve aktivnosti važne imajući u vidu da su u ovom sektoru plate među najvišim i da beleži najveći trend rasta.
Predsednica Američke privredne komore u Srbiji Jelena Pavlović istakla je da je cilj programa da kroz mentorstvo, radionice i seminare studentkinje dobiju priliku da se upoznaju sa etabliranim kompanijama i steknu uvid šta moderan biznis traži i kako funkcioniše.
- Umrežiće se međusobno i sa predstavnicima kompanija, a komora i ministarstvo su platforma koja im to omogućava - rekla je Pavlovićeva. - Ravnopravno učešće oba pola u IKT biznisu važno je za privredu, kompanije i čitavo društvo.
Foto Tanjug/T.Valić

Direktorka Fonda za nauku Milica Đurić Jovičić, koja je prošla put saradnje sa IKT kompanijama, naglasila je da je važno da se ovakvi kontakti uspostave što ranije.
- Tako se stiče iskustvo koje omogućava brži profesionalni razvoj - rekla je Jovičićeva. - Važno je da mlade žene vide da kompanije prepoznaju njihove vrednosti i znaju da u Srbiji postoje kvalitetna radna mesta za njih.
Foto Tanjug/T.Valić
