Ekonomija

Jednaki uslovi za oba pola

B. STJELJA

31. 01. 2011. u 20:45

Počela primena Zakona o ravnopravnosti polova. U rukovodstvu firmi mora da bude najmanje 30 odsto manje zastupljenog pola

PREDUZEĆA i kompanije koji broje više od 50 zaposlenih od utorka će morati da povedu računa o tome da na radnim mestima ne dominira samo jedan pol. Novi Zakon o ravnopravnosti polova propisuje da su svi poslodavci u obavezi da Ministarstvu rada i socijalne politike dostave plan mera za otklanjanje ili ublažavanje neravnomerne zastupljenosti polova.

Na osnovu ovog dokumenta videće se šta vlasnici u svom privrednom društvu planiraju da učine kako bi „smanjili diskriminaciju manje zastupljenog pola i ponudili jednake uslove napretka muškarcima i ženama“.

- To ne znači da će poslodavci, na primer, u tekstilnoj industriji, koja je tipično ženska, morati da otpuste nekoliko radnica kako bi na njihova mesta došli muškarci, ali će morati da promene upravljačku strukturu i da na rukovodeće pozicije postave najmanje 30 odsto muških predstavnika - objašnjava Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca Srbije. - Ali, pri prijemu novih radnika moraće da povedu računa i daju prednost muškarcima.

Neće sva preduzeća morati da „prekrajaju“ svoju kadrovsku politiku. Ukoliko se radi o delatnostima gde se zapošljava isključivo jedan pol zbog težine posla (rudari, zidari, radnici na dalekovodima...), poslodavci neće morati da menjaju strukturu zaposlenih. Ipak, to će morati pismeno da obrazlože i pošalju izveštaj Upravi za rodnu ravnopravnost.

- Ovaj je propis neophodan i zbog naših aktivnosti za pristup Evropskoj uniji - podsećaju u Ministarstvu rada i socijalne politike.

A nepoštovanje ovih propisa poslodavca bi moglo da košta od 10.000 do 100.000 dinara. Kontrole se očekuju za nekoliko meseci, a prve ozbiljnije sankcije za one koje se oglušavaju o ovaj propis, krajem godine.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Komentari (2)

igor

01.02.2011. 10:37

( 4 ) ( 0 )

Zene duze zive -treba i kasnije da idu u penziju od muskaraca. Drzava ne treba da uzima u obzir sto ona pere sudove. I ja sam igrao fudbal sa sinom pa ne trazim nista od drzave. Treba da budemo bar ravnopravno tretirani pred zakonom(inace mi krace zivimo u proseku-znaci ranije u penziju)

( 4 ) ( 0 )

filipo

02.02.2011. 18:32

( 0 ) ( 0 )

Opet neki novi kljuc? Pa dokle bre da se bavimo ovakvim stvarima? Nemam nista protiv da zene budu svuda na celnim pozicijama ali samo ako su sposobnije. O tome treba u okviru firmi da se odlucuje od radnog mesta do radnog mesta i to bez predrasuda a ne samo zato sto to tako neko nalaze. Ovakav kljuc mi je jednako glup kao i "tradicija" da muskarac mora po svaku cenu da bude "glavni". Bolje da se pozabavimo nasim mentalitetom nego da ovakve stvari guramo kroz zakone.

( 0 ) ( 0 )