NEMA PREGOVARANJA ZA PLATU: Nemačka menja pravila u obračunu zarade

И.С.

20. 02. 2023. u 11:40

POSLODAVCI u Nemačkoj ubuduće neće smeti da pravdaju razlike u zaradama, pozivajući se pregovaračke veštine. Ako firma prihvati zahtev radnika za većom platom, moraće, piše Dojče vele, da je poveća i onima koji rade isti ili sličan posao i koji imaju slične kvalifikacije i iskustvo.

НЕМА ПРЕГОВАРАЊА ЗА ПЛАТУ: Немачка мења правила у обрачуну зараде

Foto PKS

Takozvana "veština pregovaranja" bila je glavni adut poslodavaca kada se radi neobjašnjivim razlikama u platama, prevenstveno između muškaraca i žena. U tome im je na ruku išla jedna grana ekonomske nauke, bihejvioralna ekonomija.

- Studije pokazuju da muškarci u proseku o platama pregovaraju uspešnije, jer u proseku zahtevaju više - kaže Matijas Sater, direktor Instituta "Maks Plank" za istraživanje društvenih dobara u Bonu i dodaje da u tome ne vidi diskriminaciju žena.

S druge strane, žene povremeno čak signaliziraju da bi prihvatile posao i za nižu platu. "Takvo ponašanje praktično ne postoji kod muškaraca", kaže Sater.

Kako izveštava ovaj nemački medij, nije se dugo čekalo na oštru reakciju poslodavaca: "Odluka suda je oštro zadiranje u slobodu pregovaranja poslodavaca i zaposlenih i otkriva apsurdnost Zakona o transparentnosti plata", rekao je Rajnhold fon Eben-Vorle, predsednik Udruženja nemačkih preduzeca u vlasništvu porodica i koje, prema navodima Udruženja, zapošljavaju oko osam miliona ljudi.

- Sloboda ugovora je zasnovana na osnovnim vrednostima našeg ekonomskog sistema kao što su konkurencija, efikasnost i lična odgovornost. Te vrednosti su sada "bezvredne" u pregovorima o platama poručuje Fon Eben-Vorle.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News

Komentari (0)

ČITAV GRAD U AUSTRIJI OSTAO ZATEČEN ZBOG SRBA: Evo šta su uradile delije (VIDEO)