ZAKON o radu za četiri meseca dva puta je izmenjen. Na snazi je od danas, pa će prema njemu stotine zaposlenih otići u penziju pod novim uslovima. Granica za penzionisanje spuštena je sa 67 na 66 godina starosti, a dodatno još nekoliko godina ako je zaposleni radio na radnom mestu sa beneficiranim radnim stažom.

Komentari (0)