Cilj je opstanak Studija B

PRE tačno mesec dana, Skupština grada Beograda smenila je direktora Studija B Aleksandra Timofejeva i za vršioca dužnosti imenovala novinarku te kuće Ivanu Vučićević. Kao razlog smene navedena je „potreba da se u složenim društvenim i ekonomskim okolnostima novim kadrovskim rešenjima unaprede poslovni, medijski i profesionalni standardi javnog servisa glavnog grada“.

Nema sumnje da je u četiri decenije dugoj istoriji STB ovo jedan od najtežih perioda. Nije tajna da gradski javni servis muku muči sa zastarelom opremom, prethodnih meseci pričalo se i o njegovom gašenju i privatizaciji, a STB je ostao i bez Danijele Šegan, dugogodišnje novinarke i urednice koja je prešla na B 92. Uprkos svim problemima, Vučićevićevu na novom radnom mestu zatičemo nasmejanu i spremnu da opravda poverenje:

- Moja sreća je što dolazim iz redova zaposlenih i pošto sam ovde više od decenije, poznajem sve ljude. Kada sam pred 250 kolega održala prvi sastanak, videla sam u njima snagu, elan i želju da budemo još bolji. Svi imamo zajednički cilj, a to je opstanak ove kuće - kaže Ivana, kojoj će u obavljanju nove funkcije pomoći i činjenica da je diplomirani ekonomista.

* Postoji li i dalje šansa da se STB privatizuje i samim tim prestane da postoji ovakav kakav je danas?

- Kad sam stupila na dužnost direktora, obišao nas je gradonačelnik Beograda Siniša Mali i uverio nas da je Studio B potreban prestonici. Naravno, moramo da pronađemo prihvatljiv model za opstanak, što znači da sa jedne strane srežemo troškove, a s druge da povećamo produktivnost. Potrebno je da ostanemo javni servis Beograđana koji nas zovu svakodnevno u nadi da ćemo im pomoći da reše probleme, bilo da je to rupa na asfaltu ili nešto iz domena socijalne politike. Komercijalne televizije time ne mogu da se bave.

* Kakvi su vas još problemi sačekali?

- Kad ste direktor preduzeća, susrešćete se i sa lepim i sa ružnim stvarima. Već smo napravili odlične korake, na primer postavili smo sistem vrednovanja svakog posla, jer mora da se zna ko je zaslužan za šta. S druge strane, pokušavamo da uštedimo na drugim stvarima, kako bismo taj novac mogli da upotrebimo za savremeniju opremu i bolje kamere. Svake godine se pojavljuje nešto novo i mi smo izgubili korak s vremenom, ali pokušaćemo da ga uhvatimo. Tačno je da nemamo ni studije velikog kapaciteta, ali tehnika nikad nije ni bila adut STB, već su to ljudi.

* Planirate li nove emisije?

- Pre neki dan je krenula nova-stara emisija „Beograde, dobar dan“. Svakog radnog dana, od 17 do 18 časova, gledaoci će moći da čuju najnovije informacije iz grada, a imaćemo i uključenja sa Ade i bazena kako bismo doneli osveženje ljudima koji su ostali kod kuće. Voditelji su Aleksandar Gajšek, Snežana Petrović, Irena Jovanović, a pružićemo šansu i novim ljudima čiji glas možda prepoznajete, jer su do sada radili priloge, ali ih niste videli u programu. Neki iz informative su izrazili želju da se nađu u voditeljskim vodama, pa ćemo u toj ulozi gledati i Aleksandra Andrića. „Beograde, dobro jutro“ će tokom leta trajati sat duže, od 7 do 12, i biće još više okrenuto rešavanju problema sugrađana. Emitovaćemo i divnu italijansku seriju „Kapri“.

* Zašto je malo žena u novinarstvu na direktorskim funkcijama?

- Nadam se da će se mojim imenovanjem to promeniti, ali što se tiče političke i društvene strukture, ta slika se u poslednjih deset godina promenila. Drago mi je da su žene sve prisutnije i u parlamentu i na čelu raznih firmi, pa i u medijima. Mislim da žene na rukovodećem mestu mogu i više da pruže od muškaraca. Jesmo emotivne i drugačije doživljavamo neke situacije, ali smo precizne, odgovorne, tačne i stvaramo harmoničnu atmosferu. Trudim se da budem prijatelj svakom zaposlenom iako kao rukovodilac možda u nekim trenucima moram da budem i grublja. Ali, gledam da budem pravedna i da nijednu odluku ne donesem na prečac. Mislim da su zaposleni to prepoznali.

*Niste se susretali s predrasudama i pitanjima otkud ona na tako visokom mestu - kad je žena, mlada, pa još i lepa?

- Ne, mislim da spoj svega toga jeste moguć. Ako nema predrasuda o muškarcu koji je mlad i lepo izgleda, zašto bi bilo prema ženama? Odluke koje ću donositi govoriće o meni. Tek kad vidimo šta čovek radi, možemo da procenimo njegove sposobnosti.