Novak savetovao mlade: Evo kako da uspete u životu (Foto i Video)

PROSLAVLjENI srpski teniser Novak Đoković i njegova supruga Jelena učestvovali su u subotu u diskusiji “Originalni razgovori”, koja je okupila menadžere iz dvadesetak kompanija iz različitih profesija i one koji traže zaposlenje.

Oni su pri tom mladima uputili reči ohrabrenja da rade na sebi i budu dosledni u ostvarenju svojih životnih ciljeva. Kako je naš teniski as istakao, rad na sebi neophodan je u svakom smislu kako bismo dostigli ono što želimo.

- Nezavisno od posla kojim se bavite, sve se svodi na pokušaje - poručio je Novak. - Ukoliko ne pokušate da napravite neki korak, to drugi neće moći da urade za vas. Volim da se osvrnem na citat koji poručuje da sposobnost čoveka dovede na vrh, a njegov karakter mu pomaže da tamo i ostane. Ne pričam samo o poslovnom životu, već i o vrhuncu u svim životnim aspektima. Od suštinske je važnosti da ulažete i u razvijanje svog karaktera, jer na kraju dana ostajete sami sa sobom. Osećaj koji tad imate duboko u sebi ne vara.

O tome koliko je važna emocionalna inteligencija za uspeh na razgovoru za posao, ali uopšte u profesiji kojom neko odluči da se bavi, govorila je i direktorka fondacije Jelena Đoković, ističući svog supruga kao primer nekog ko je zahvaljajući toj vrsti inteligenciji tu gde jeste.

- Emocionalnu inteligenciju kao mišić možete da vežbate. To možete činiti tako što ćete da zapišete neke ciljeve i da se fokusirate na ostvarenje, a na kraju dana da izvučete lekcije, tako da ne ponavljate greške. Cilj je da budete što bolja verzija, a privilegija je da budete ono što jeste. Uvek treba da biramo dobre primere i da učimo od njih, a najsvetliji primer u mom životu svakako je Novak - zaključila je Jelena.

PRILIKA ZA ZAPOSLENjE

ORIGINALNI razgovori simulacija su procesa apliciranja, selekcije i zapošljavanja, kroz koje je više od 100 mladih ljudi dobilo priliku da razgovara sa HR menadžerima vodećih kompanija. Osim konkretnih saveta i preporuka za unapređenje komunikacionih i prezentacionih veština, ušli su i u bazu kandidata za zaposlenje kod 20 kompanija koje su bile deo ovog događaja.