Društvo

Za 600 lekara posao i specijalizacija

B. RADIVOJEVIĆ

14. 03. 2017. u 07:50

Plan ministarstva zdravlja za premošćavanje generacijskog jaza u bolnicama i ambulantama. Uz radnu knjižicu i obuka, kako bi mogli da naslede one koji odlaze u penziju

OKO 600 mladih lekara, od ukupno 2.000 koliko ih je na evidenciji nezaposlenih, koje će, prema najavama ministra zdravlja Zlatibora Lončara, u narednih nekoliko meseci zaposliti državno zdravstvo, s radnom knjižicom dobiće i priliku da se usavršavaju, da upišu specijalizaciju i prođu sve potrebne obuke kako bi adekvatno mogli da zamene starije kolege koje odlaze u penziju.

To je jedini način da se premosti generacijski jaz nastao zbog ranijeg, višedecenijskog odsustva kadrovske politike u zdravstvu, zbog kojeg se ovaj sistem našao u nezavidnoj situaciji da specijaliste koji odlaze u penziju nema ko da zameni. Starosna struktura u državnom zdravstvu je nepovoljna, jer većina specijalista do penzije ima još samo 10 godina rada.

- Specijalista nema na birou nezaposlenih. Zbog toga moramo da edukujemo novu generaciju lekara koji će po završetku specijalizacije odmah biti spremni da samostalno rade - kaže, za "Novosti", ministar Lončar. - Ideja je da zaposlimo mlade lekare i omogućimo im sve što je potrebno da za četiri ili pet godina budu obučeni i spremni da zamene specijaliste koji odlaze u penziju. Stvaranje nove generacije specijalista je jedini model kojim možemo da izbegnemo situaciju u kojoj su se našle mnoge zemlje u našem okruženju, koje su ulagale u opremu i infrastrukturu ali su ostale bez kadrova jer su lekari otišli u EU.

U situaciji kada su tržišta otvorena i mnoge bogate zemlje, kao što je, recimo, Nemačka, imaju stalno otvorene konkurse za medicinare, odliv lekara ne mogu da spreče ni zemlje u kojima su plate višestruko veće od 70.000 dinara, koliko kod nas u proseku zaradi specijalista.

- Jedna od ideja kako da zadržimo mlade lekare je da uvedemo obavezu da u zdravstvenoj ustanovi koja im je dala specijalizaciju moraju da ostanu duplo duže nego što je trajala specijalizacija - kaže ministar Lončar. - To znači minimum od osam do 10 godina. Nastavićemo i ulaganja u infrastrukturu, opremu i usavršavanje kadra, ali isto tako, prema mogućnostima države, i u standard lekara i svih zdravstvenih radnika, kako bismo doprineli tome da ostanu u zemlji.

U 355 zdravstvenih ustanova u Srbiji, bez KiM, prema poslednjim podacima Instituta za javno zdravlje Srbije "Dr Milan Jovanović Batut", zaposleno je 107.980 ljudi, od kojih su samo 26.058 doktori medicine, stomatologije i visokoobrazovani farmaceuti. Gotovo isto toliko je nemedicinskih radnika - 25.145, od kojih je 8.555 zaposleno u administraciji. Zbog toga što se kadrovi evidentiraju zbirno, mnoge ustanove na papiru imaju višak zaposlenih, a u praksi - manjak, i to lekara. Zato Institut za javno zdravlje Srbije sada radi na novim normativima i kadrovskom planu u zdravstvu koji bi trebalo da bude završen za desetak dana. On će biti osnova za nova zapošljavanja u zdravstvu, a od MMF i Svetske banke već je dobijena saglasnost da se zaposli oko 2.000 zdravstvenih radnika.

U MARTU 712 PRIJAVA

ZA MARTOVSKI rok "podele specijalizacija" dosad je stiglo 712 prijava, potvrđeno je u ponedeljak, za "Novosti", u Ministarstvu zdravlja. U prethodne dve godine specijalizaciju je upisalo oko 4.000 lekara. Gotovo isto toliko je i mladih lekara koji su od septembra 2014, kada je uvedena zabrana zapošljavanja u javnom sektoru, po odobrenju posebne komisije Vlade Srbije, zaposleni u državnom zdravstvu - do januara ove godine njih ukupno 3.464.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

30. 05. 2026. u 10:48

Komentari (26)

Pekar Točić

14.03.2017. 07:56

( 19 ) ( 3 )

"Jedna od ideja kako da zadržimo mlade lekare je da uvedemo obavezu da u zdravstvenoj ustanovi koja im je dala specijalizaciju moraju da ostanu duplo duže nego što je trajala specijalizacija..." A, šta mislite, ministre, da li bi možda ostali da im date pristojnu i njihovog poziva dostojnu platu?

( 19 ) ( 3 )

Скерлић

14.03.2017. 08:01

( 24 ) ( 3 )

У Србији има мислим негде око 2000 лекара специјалист, ако је за државу пуно да тим људима повећа плату на неких 200000-250000 онда не знам чиме више могу да их задрже да остану да ради у Србији!

( 24 ) ( 3 )

Немања

14.03.2017. 08:13

( 23 ) ( 2 )

Из моје генерације (1986те),дипломирало је медицину 9 људи.Њих 7 је у Немачкој.Мислим да се држави више исплатило да им даје плату и измисли радна места (нека бабама мере шећер по селима),него што је дозволила да оду.Тридесет година је у њих улагано,да сада Шваба купи кајмак.А нису они криви,једноставно,нису могли да се запосле.

( 23 ) ( 2 )

Filja

14.03.2017. 08:14

( 18 ) ( 1 )

Do izbora Srbija na pravom putu i obecanja da ni lokomotiva Kenedi ne moze da povuce.Odliv radne snage bio je i 70tih godina proslog veka za vreme Tita ali stranci su dolazili da studiraju kod nas i ostajali da rade u struci.Danas 17 generacija posle bombardovanja rade kao taxisti i konobari i doktori toce gorivo a koliki broj je otisao u zemlje EU ne zna niko a nasi politicari daju strancima 10000eura za radno mesto i pitanje je koliki procenat oni dobijaju od istih nazovi investitora.Glasajte

( 18 ) ( 1 )

Peki

14.03.2017. 08:40

( 15 ) ( 1 )

A sta je sa medicinskim sestrama,vec godinama ona koja ode u penziju na njeno mesto se niko ne prima,vec preostale preuzimaju njen posao za manju platu.Kod nas imamo par sestara na nekoliko soba a ne pacijenata sto u svetu izizev Afike nigde ne postoji.Zato veliki broj sestara odlazi u inostranstvo ali to nikoga ne zanima.

( 15 ) ( 1 )