Javna uprava u CG udomljava partijski kadar: Uprkos planu da se broj zaposlenih smanji, planira se 3.000 novih radnih mesta!

I. D. STOJADINOVIĆ

04. 07. 2020. u 09:22

Uprkos planu optimizacije u susret izborima, Vlada oglašava potrebu za 3.000 službenika

Јавна управа у ЦГ удомљава партијски кадар: Упркос плану да се број запослених смањи, планира се 3.000 нових радних места!

Foto Vlada CG

IAKO je planirano da se broj zaposlenih u javnoj upravi do kraja tekuće godine znatno smanji, kako to predviđa Plan optimizacije, Vlada je usvojila izmene Kadrovskog plana organa državne uprave, kojima se planira da se broj zaposlenih samo u jednom delu državne administracije poveća za gotovo 3.000. Ovakva odluka doneta je dva meseca pre održavanja parlamentarnih izbora, te iz Demokratske Crne Gore poručuju da vlast koristi "tradicionalni mehanizam za proizvodnju glasova".

Sednica Vlade nije držana u četvrtak, ali zahvaljujući saglasnosti većine članova, usvojene su izmene Kadrovskog plana organa državne uprave Generalnog sekretarijata Vlade Crne Gore i Kabineta predsednika Vlade Crne Gore za 2020. godinu, koji se sastoji od podataka o zaposlenima u državnim organima i potrebama za novim zapošljavanjem. Kako je saopšteno, planom je nakon izmena u organima državne uprave - Generalnom sekretarijatu Vlade i Kabinetu Predsednika Vlade, predviđeno ukupno 13.246 radnih mesta, umesto trenutnih 10.578.


- Zaposlenih izvršilaca je 10.578, od čega na neodređeno 9.775, a na određeno 803, dok je broj potrebnih službenika i nameštenika 805, i to na neodređeno 608, a na određeno vreme 197 - navodi se u Vladinom saopštenju.


Dodaju i da će uz isplatu otpremnine biti ukinuto 100 radnih mesta.


Ministarka javne uprave Suzana Pribilović više puta je ukazivala na to da su uspeli da zaustave trend zapošljavanja u državnim institucijama, te isticala podatak da je na lokalnom nivou znatno smanjen broj zaposlenih, kao i da je smanjen broj državnih organa za šest. Ipak, prema poslednjem izveštaju njenog resora, u drugoj polovini prethodne godine, na centralnom nivou ukupno je zaposleno 768 ljudi, dok ih je 659 napustilo ovaj sektor. Na lokalu je zaposleno 426 ljudi, a istovremeno je otišlo njih 574. To znači da je bilans optimizacije samo za šest meseci prošle godine 109 zaposlenih više u javnoj upravi na centralnom nivou i 148 manje na lokalnom.

Ovakve odluke, kažu Demokrate, potvrđuju njihove tvrdnje da vladajuća partija samo fingira reforme i da ne želi da se odrekne svojih tradicionalnih mehanizama za proizvodnju glasova.


- Jedna od ustaljenih metoda za to je partijsko zapošljavanje, a poslednji kadrovski planovi samo potvrđuju ambiciju DPS da u predizbornoj kampanji uposle ljude, obećaju i najave nova zapošljavanja - kazala je poslanica Zdenka Popović. - Takođe, potpuno je jasno da DPS povlači ovakve poteze u očajničkom pokušaju da sanira štetu nastalu katastrofalnim političkim odlukama u poslednjim mesecima. Dakle, aktuelna politička agenda DPS u svetlu novih izbora jeste da u izbornu trku uđe sa što većim kapitalom koji je proistekao iz zloupotrebe pozicija kako na državnom, tako i na lokalnom nivou.


ZA ZARADE 60 MILIONA VIŠE

Sprovođenje Plana optimizacije, prema budžetskim parametrima, ispostavlja se kao vrlo problematično, kazali su nedavno iz Istituta "Alternativa". Kako su naveli, u odnosu na 2018. godinu potrošnja i plan za bruto zarade u 2020. su za nekih 60 miliona veći, odnosno 15 odsto. Na lokalnom nivou, u odnosu na 2018. ukupan fond zarada je porastao za 25 odsto, sa nekih 47 miliona na nekih 58 miliona - navode u toj NVO.



Pratite nas i putem iOS i android aplikacije