NAJVEĆA KRIZA U POSLEDNjIH 30 GODINA: Bez posla ostaje 650.000 Britanaca?

Tanjug

ponedeljak, 14. 09. 2020. u 14:28

НАЈВЕЋА КРИЗА У ПОСЛЕДЊИХ 30 ГОДИНА: Без посла остаје 650.000 Британаца?

Foto: Tanjug/AP

BRITANIJA je na putu da u drugoj polovini 2020. zabeleži najveći rast viška zaposlenih u poslednjih 30 godina, prema najavama poslodavaca pogođenih ekonomskim udarom korona virusa, saopštila je danas jedna tink tenk organizacija.

Oko 650.000 ljudi, a potencijalno i mnogo više, verovatno će biti tehološki viškovi u Britaniji u periodu od jula do decembra, navodi se u izveštaju Instituta za proučavanje zapošljavanja (IES), nezavisne istraživačke organizacije, prenosi Rojters.

"Nažalost, izgleda da je većina takvog restrukturiranja sada neizbežna", piše u izveštaju.

Broj obaveštenja o otpuštanjima je više nego dvostruko veći nego tokom recesije 2008/2009, a još oko 450 hiljada ljudi moglo bi da bude proglašeno tehnološkim viškom u periodu jul-septembar, što je za 50 posto iznad najvišeg nivoa zabeleženog u istom kvartalu tokom globalne finansijske krize. Ipak, visok nivo tehnoloških viškova ne mora neizbežno da dovede do masovne nezaposlenosti ako ljudi budu mogli da nađu posao kod novih poslodavaca, dodaje IES.

Vlada bi trebalo da smanji poslodavcima doprinose po zaposlenom kako bi podstakla zapošljavanje i da obezbedi "usko ciljanu" podršku platama u industrijama i oblastima koje će dugoročno biti održivi, ocenjuje IES. Ministar finansija Riši Sunak usprotivio se apelima da produži korona program podrške za očuvanje radnih mesta koji treba da istekne krajem oktobra.

Udruženja poslodavaca traže od njega da smanji doprinose za socijalno osiguranje kako bi ublažio očekivani rast nezaposlenosti.

Očekuje se da će zvanične cifre sa tržišta rada, koje treba da budu objavljene sutra, pokazati da je stopa nezaposlenosti u Britaniji prvi put porasla u tri meseca zaključno sa julom. Od početka uvođenja Kovid mera u martu uspevala je da se održi na nivou od 3,9 procenata.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Komentari (0)