Društvo

PROSVETARI TRAŽE VEĆA IZDVAJANJA ZA ŠKOLE: Sindikati uptili zahteve Vladi i resornom ministru

Lj.B.

02. 03. 2023. u 10:46

UNIJA sindikata prosvtenih radnika uputila je Vladi srbije i resornom ministarstvu zahteve čije bi ispunjenje dovelo do poboljšanja statusa prostvenih radnika. Sindikalci napominju da očekuje što pre zvanične i konkretne pregovore.

ПРОСВЕТАРИ ТРАЖЕ ВЕЋА ИЗДВАЈАЊА ЗА ШКОЛЕ: Синдикати уптили захтеве Влади и ресорном министру

Foto N. Karlić

Prenosimo sve zahteve prosvetara:

1. Tražimo da se uradi rebalans budžeta za 2023. godinu i planira veće

izdvajanje za prosvetu!
Vlada RS nije ispunila deo Sporazuma o rešavanju spornih pitanja iz 2015. godine
koji se tiču uspostavljanja platnih razreda od 1. januara 2016. godine. Unija SPRS
se zalaže za odnos zarada 1:2:3 gde su minimalne plate trenutno za pomoćne
radnike, tetkice i administrativne radnike (oko 40.000,00 dinara); dva bi bili
radnici sa višom školom (oko 80.000,00), a koeficijent 3, nosili bi svi
fakultetski obrazovani u predškolskim ustanovama/školama (oko 120.000,00
dinara). Da bi se ovaj odnos postigao potrebno je planirati tri povećanja zarada
u ovoj godini, 1. aprila 2023.godine povećanje koeficijenta za sve zaposlene u
prosvetnom sistemu za 3, takva ista pomeranja koeficijenta u septembru i
decembru (tetkice sa 6,30 na 9,30 ili nastavnik 17,32 na 20,32 u prvom koraku).

2. Unija SPRS konstatuje da je prosečna zarada za decembar u Republici

Srbiji - 84.227 dinara, a u obrazovanju za isti mesec 69.932, pa se vidi
da se nalazimo 17% ispod republičkog proseka ili 14.295 dinara.
Smatramo da je ovakva situacija nedopustiva! Evidentno je da za mnoge predmete
nema stručnog kadra, mladi beže od zanimanja nastavnika zbog toga što je slabo
plaćeno. S obzirom da u sistemu radi oko 80% visokoobrazovanih ljudi, prethodni
zahtev Unije SPRS je opravdan. Spremni smo za dogovor dok ne bude kasno.

3. Tražimo da se isplata ličnih primanja u prosvetnom sistemu izjednači

sa zdravstvom, tako što bi 5. ili 20. u mesecu pored polovine plate koja se
isplaćuje bila isplaćena još jedna polovina zarade. Predlog Unije SPRS je da se
to uradi 5. aprila 2023. godine kada bi svi zaposleni primili redovni prvi deo
zarade i drugi deo za mart, pa bi od 20. aprila bili u poziciji da primaju zaradu
za tekući mesec.

4. Tražimo isplatu ostatka dugovanja od 50.000 dinara jer je poznato da je

Unija SPRS u martu 2022. godine potraživala 60.000 dinara a u međuvremenu je
svima isplaćeno 10.000 dinara pa smo zahtev iz marta za toliko korigovali. Dug
se odnosi na sedam Svetosavskih/Novogodišnjih nagrada, 35.000 dinara po
zaposlenom (od 2016. do 2022.) predviđenih potpisanim Sporazumom o rešavanju
spornih pitanja (član 2.) i Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u
osnovim, srednjim školama i domovima učenika, kao i na uštede koje su ostvarene
u sistemu smeštanjem preko 30 000 ljudi - tehnoloških viškova! Time je državnoj
kasi sačuvano najmanje 6 milijardi dinara. Tražimo 25.000 dinara po zaposlenom.
Napominjemo, nije se pregovaralo o Svetosavskoj/Novogodišnjoj nagradi za
zaposlene u 2023. godini (po obavezi iz potpisanog Sporazuma o spornim
pitanjima 2015. godine), pa na osnovu toga tražimo dodatnih 10.000 dinara po
zaposlenom za 2023. godinu.

5. Insistiramo na korigovanju koeficijenata nenastavnom osoblju sa

četvrtim (sa 8,62 na 13,42) i petim stepenom (sa 9,16 na 13,65), koliko iznose
koeficijenti u nastavi. Korigovanje koeficijenta šefa računovodstva sa
četvrtim stepenom (sa 11,15 na 13,73) i šestim stepenom (sa 13,73 na 14,88),
koliko iznose koeficijenti u nastavi, kao i promenu koeficijenata pomoćnom
osoblju koje je zaposleno u prosveti.

6. Tražimo plaćanje angažovanja zaposlenim licima u sistemu obrazovanja

i vaspitanja koja su radno angažovana mimo četrdesetočasovne radne
nedelje na obavljanju poslova vezanih za završni i druge ispite i takmičenja
učenika, kao i redovno i obavezno plaćanje putnih troškova za radno
angažovanje po gore navedenim poslovima izvan mesta boravka.

7. Tražimo plaćanje angažovanja i putnih troškova članovima u radnim

podgrupama pri školskim upravama i Centralnoj radnoj grupi pri Ministarstvu
prosvete, jer su svojim angažovanjem državi uštedeli veliki novac, pa bi
plaćanje putnih troškova bilo najmanje što se može učiniti za ovaj neveliki broj
ljudi.

8. Tražimo od Ministarstva prosvete hitan dogovor o isplati dugovanja

svim kolegama koji su radili sa učenicima po IOP programima jer je država
garantovala 10% uvećanje na platu pa neka svoje zakone i poštuje. Na velike
troškove Unija SPRS je ukazivala i pre sudskih postupaka, a sada su stotine
škola blokirane zbog izvršnih presuda. Takođe, tražimo dogovor oko isplate
toplog obroka i regresa za sve zaposlene koji na to imaju pravo i da se ta
stavka reši zakonski za sve zaposlene u prosvetnom sistemu, a ne dugotrajnim i
skupim sudskim sporovima, i protivrečnim odlukama Kasacionog suda.

9. Tražimo od Ministarstva prosvete hitne pregovore po pitanju izmene

Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju u Članu 31. Stav 7. koji
podrazumeva rad po kombinovanom modelu za učenike 5. do 8. razreda i u Članu
160. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja korigovati Stav 9.
kojim bi se prekonormni rad do 30% norme plaćao tokom cele školske godine.
Sporni članovi su doneti bez razgovora sa sindikatima prosvete i zaposlenih u
ustanovama obrazovanja i vaspitanja.

Dugovanja prema zaposlenima u prosveti se nagomilavaju i godinama ne rešavaju. Ona

proističu iz potpisanog Sporazuma, kako sa Vladom Republike Srbije, tako i sa resornim
Ministarstvom.
 

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
Tagovi

Pročitajte više

Drugi pišu

Komentari (0)

Ostavi komentar

Najnovije iz rubrike

Politika
Tenis
Fudbal
AKO NEKOM POZAJMITE OVU KNJIGU, NE OČEKUJTE DA VAM JE VRATI!

AKO NEKOM POZAJMITE OVU KNjIGU, NE OČEKUJTE DA VAM JE VRATI!