Upravni odbor Narodnog pozorišta obavio razgovore s kandidatima za upravnika
04. 03. 2015. u 06:55
Programe u polusatnom izlaganju dali Predrag Kolarević, Božidar Đurović i Dejan Savić
Savić, Đurović i Kolarević
UPRAVNI odbor Narodnog pozorišta juče je obavio razgovor s trojicom kandidata, danas će sa ostalima, a već sutra bi njihov predlog mogao biti upućen Ministarstvu kulture - da bi potom, odlukom Vlade, i zvanično novi upravnik bio postavljen na čelo nacionalnog teatra.
Juče su pred članovima UO izlagali svoje programe i odgovarali na pitanja Predrag Kolarević (direktor KC Mionica), Božidar Đurović (reditelj i bivši upravnik kuće) i Dejan Savić (dirigent i trenutni v. d. upravnika). Svi kandidati odgovarali su na nekoliko pitanja: koliko poznaju rad ustanove i organizacionu strukturu, kakav im je plan rada, koje probleme prepoznaju u funkcionisanju Narodnog pozorišta i kako vide rešenja, da li su spremni da se liše svoje osnovne delatnosti tokom trajanja mandata, kakve saradnike vide na čelu sektora, da li su spremni na saradnju sa sindikatom u izradi pojedinačnih kolektivnih ugovora, i konačno - kako vide odnos nacionalnog i interanacionalnog, savremenog i tradicionalnog u budućem radu NP. Raspored razgovora s kandidatima načinjen je na osnovu njihovih prijava za konkurs, svaki od njih imao je pola sata za odgovore, a na kraju pred članovima UO imali su zadatak i da demonstriraju svoje znanje stranog jezika...
Po sopstvenom priznanju, Kolarević nije upoznat s brojem zaposlenih u kući i drugim osobenostima u radu Narodnog pozorišta. Zalaže se za princip tržišnog poslovanja i konkurencije, protiv je autoritarne atmosfere, a po ugledu na jednog američkog antropologa koji je tamošnji kongres video kao jedno pleme, Kolarević tako vidi pozorište: kao pleme sa tri bratstva (Opera, Drama, Balet), koje bi trebalo razbiti u male horde...
Božidar Đurović je pobornik timskog rada, kao eventualni upravnik ne bi isključio ni javni konkurs za direktore sektora, veruje da pravi menadžer nije onaj koji otpušta zaposlene već svakom od njih daje angažman u okviru njegovih mogućnosti:
- U svom prethodnom mandatu nisam nikoga otpustio, a za šest posto smanjen je broj zaposlenih. Ni u jednom ozbiljnom pozorištu ne može se raditi "na daljinu", direktori sektora bi morali svako veče da budu prisutni tokom izvođenja predstava jer to utiče na kvalitet izvođenja. Dobra atmosfera postiže se, pre svega, ozbiljnom radnom disciplinom - istakao je Đurović.
Dejan Savić je ukazao na probleme koje u funkcionisanju kuće stvara postojeći Zakon o radu: on ne poznaje audiciju kao "meritornu aktivnost" već samo reference umetnika. Naglasio je da je zabrana zapošljavanja drugi veliki problem,jer u Narodnom pozorištu postoje 236 zanimanja, a za svako radno mesto mora da se traži odobrenje Vlade. I on se založio za otvaranje nove scene i s njom rasterećenje repertoara, s tim da bi ova postojeća ostala barokna kao i do sada, dok bi druga bila funkcionalna. Podsetio je na problem penzionisanja baletskih igrača i potrebu za podmlađivanjem ansambala:
- Verujem da Narodno pozorište ne bi trebalo da bude mesto za ekstremno provokativne stvari. Domaće stvaralaštvo najteže je plasirati u Operi, nešto lakše u Baletu, ali je u Drami to najizvodljivije. Potrebno je da se okrenemo novijem izrazu i čitanju naše i svetske baštine, a Narodno pozorište treba da bude kao Narodni muzej i da za svakog ponudi po nešto.
Savić je dodao i da ako bi ostali kandidati čuli kolika je upravnička plata (75.000 dinara) možda se ne bi baš "otimali" za to mesto.
CVETKOVIĆ NA SKAJPU
ČLANOVI UO danas će obaviti "uživo" razgovor sa Predragom Miletićem (glumcem NP), Đorđem Pavlovićem (dirigentom NP), Ivanom Vujić (rediteljkom i profesorkom FDU u Beogradu, Majom Rajčić (pijanistkinjom i organizatorkom kulturnih događaja iz Italije), a sa Svetozarom Cvetkovićem će stupiti u kontakt preko skajpa - budući da se poznati glumac i bivši upravnik Ateljea 212 trenutno nalazi na gostovanju u Sankt Peterburgu.