Србији недостаје чак 90.000 мајстора

Ј. Ж. СКЕНДЕРИЈА

21. 09. 2019. у 22:02

У Националној служби за запошљавање најтраженије занатлије, а многи профили нису уопште интересантни. У трогодишњим школама недовољно ученика. Старост грађевинских радника у просеку 55 година

Србији недостаје чак 90.000 мајстора

ОКО 90.000 занатлија свих профила у овом тренутку недостаје српском тржишту, показују подаци Грађевинске коморе. Поражавајући је и податак да је просечна старост неких од њих, попут грађевинских радника - 55 година! Слично искуство имају и у Синдикату грађевинарства, где наглашавају да је већина добрих мајстора напустила земљу у потрази за бољим животом, а интересовање младих за упис у грађевинске и друге занатске школе је врло слабо.

Примера ради, у београдској Грађевинској школи ове године уписано је по једно одељење керамичара и декоратера зидних површина, односно молера, док су претходне године на та два смера имали групе од по свега 15 ученика. За зидара, тесара, армирача, који су спојени у један образовни профил, под новим именом "оператер грађевинских радова", уписало се свега 12 ученика.

Национална служба за запошљавање данас не располаже подацима о укупној потражњи ниједног профила на тржишту рада. Изменама Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености из 2009. године, они сада примају и региструју искључиво пријаве потреба за запошљавањем за које се послодавац њима обратио за пружања услуге посредовања.

- Најтраженија занимања, према тим потребама, у августу били су комунални хигијеничари, чистачи просторија, манипуланти у прехрамбеној производњи, затим продавци, заваривачи, бравари, грађевински и медицински техничари, док су са факултетском дипломом најпотребнији били грађевински инжењер, економиста, васпитач, дипломирани и машински инжењер - истичу у НСЗ.

С друге стране, врло високо се котирају поједина трогодишња занимања, односно занати. Тако су се током 2019, филијалама НСЗ често обраћали послодавци који траже електрозавариваче, браваре, возаче, електромонтере-инсталатере, зидаре, тесаре, армираче, аутомеханичаре, металостругаре, столаре, шиваче конфекције, тапетаре, куваре, пекаре и месаре.

- Када су у питању ови профили, у највећем броју случајева првенствени услов за њихово запошљавање је одговарајуће радно искуство, као и поседовање специфичних знања и вештина - кажу на тржишту рада.

У прошлој години Националној служби за запошљавање није се обратио ниједан послодавац у Србији тражећи кинооператера, пчелара, пушкара, возовођу, кондуктера у железничком саобраћају, телеграфисту, геолога геофизике или оперативног технолога прераде дрвета. Неке од ових професија већина нас је одавно заборавила, али евиденција тржишта рада није. Они и даље постоје на њиховим листама и чекају посао.

У овој служби наглашавају да данас лакше долазе до посла они који су активни и који се информишу, без обзира на образовање. Стандардни посао службе, често замене и актуелним програмима који се финансирају из републичког буџета или из буџета службе.


У ШУМАДИЈИ НАЈВИШЕ НА ЧЕКАЊУ

НАЈВИШЕ незапослених, према подацима НСЗ, има у Шумадији и Западној Србији - 180.026, затим у Јужној и Источној Србији 136.779, Војводини 103.289, следи београдски регион са 68.459 незапослених, док је на Косову и Метохији регистровано 20.693. Међу градовима који предњаче по броју запослених су Београд, Нови Сад и Ниш.


ПОЛА МИЛИОНА БЕЗ ПОСЛА

У августу 2019. године на евиденцији Националне службе за запошљавање било је 509.246. Од укупног броја нешто више од половине, односно 54,8 процената је припадница лепшег пола. У односу на претходни месец, број незапослених је смањен за 10.562 односно или за два одсто.


Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Коментари (25)

DIZDD

22.09.2019. 04:57

@Robin Hud - Nisu samo plate male i tzv. gazde u mnogim slučajevima pokvareni sprečeni robovlasnici, nego je i kvalitet rada bar 80% naših "majstora" očajan. Pri krečenju su lenji, da skinu utičnice i brave, pa tako posle sve biva zamazano, a druge struke sve urade samo onako, da na oko liči na nešto, pa se posle kratkog vremena mnogo toga mora popravljati. Plate prate kvalitet, pa sami dođite do odgovarajućih zaključaka.

Niko

21.09.2019. 22:17

Pa nece deca da voze kolica sa malterom, hoce da rade u kancelariji, kada vlasnik stolarske radionice pitao svog radnika, zasto je zljeb na stolu lose uradjen, zato gospodine sto sam ja diplomirani ekonomista koji mora prehraniti decu, nisam ko vi stolar da znam taj posao

Goran NOVAK

21.09.2019. 22:18

plate u gradjevini su dobre. kvalitetni majstori imaju plate oko 140 hiljada. radim kao pomocnik za 80

Imre

21.09.2019. 23:11

@Goran NOVAK - На којој то грађевини радиш за толику плату? Реци, па да одмах дођем!

Nebojša

21.09.2019. 22:20

Zato sto su svi mediji prepuni prica i poziva i objasnjavanja a i nasa NZS o tome kako treba u inostranstvo da se ide.A uskoro ce nam iz Bangladesa voziti gradske autobuse, majstori nam vec rade iz egzoticnih zemalja.Neki dan je proslavljan potpis NZS koja salje nasih 4500 ljudi u Sloveniju sto je sramno.

Bane

21.09.2019. 22:26

brinite se vi za ,,odliv mozgova,,... majstori su odavno već otišli iz Srbije... mozgovi i školovani su bitni, regional ofice manageri, to je kadar koji će Srbiju išcupati

Sportetoka

21.09.2019. 22:46

90.000 fali a 500.000 na birou ne razumem šta čekaju, posao u struci. Možda i dočekaju. 2/3 ljudi neradi u struci ali ipak "radi"

Zorica Marinkovic

21.09.2019. 23:06

Srbiji trebaju nornalni poslodavci. Njima trebaju radnici a nama radno mesto. Treba da budu normalno placeni sa normalnim radnim vremenom . Kod nas poslodavci misle da su Bogovi. Treba da im se klanjamo. Oni samo treba da uzivaju. Vecina od njih nema pojma i sta se radi u njihovoj firmi. Nedaj Boze da sami se ukljuce u rad. Sa manjkom radnika koje terorisu a primorani su da rade.

Rale

21.09.2019. 23:06

Pa zbog čega onda "uvozimo" azilante. Eto rešenja, nova radna snaga Srbije i Evrope. Uskoro od nas neće ostati ni S od Srbije....

Predrag

21.09.2019. 23:08

- Radna snaga je roba i za nju važi zakon ponude i tražnje, što znači ne fale majstori nego fale pare da se ti majstori plate.

Imre

21.09.2019. 23:13

Повећајте плате, побољшајте услове рада и схватите да искуство није урођено, већ да се стиче радом, и имаћете радника.

Mozda Veruju U Deda Mraza

21.09.2019. 23:17

Ne nedostaju, otisli su... Imali ste mogucnosti takvu zemlju da napravimo bolju od Norveške, al jok vama je bitnije da ugnjetavate sirotinju, a bogate da stitite

Skole

21.09.2019. 23:25

Kada 5 godina prosecna plata u tim zanimanjima bude bila 2000 evra, problem ce se sam resiti

Tesar J. Dejan (iz Vojvodine)

21.09.2019. 23:28

Mi sutra odlazimo isto s celom porodicom niko se još nije pokajao ko je otišao.

milos

21.09.2019. 23:47

a predsednik je rekao da ce za dve - tri godine biti bolje, pa strpite se, gde zurite, jeste da je to rekao jos pre sedam godina, ali nas predsednik nikada ne laze... polako bice vece plate i sve potaman...

Dejan Oluić

21.09.2019. 23:58

Dosadni ste sa pričama da Srbiji nedostaju radnici raznih profila. To nije tačno, ima radnika i viška samo nema poslodavaca koji hoće da pošteno plate radnika. Pa gde je tu realnost, kvadrat stana BG na vodi 5000e a dnevnice 30-40eur. E zato nema radnika.

Исељеник

22.09.2019. 00:43

Ја сам се одселио, али подједнако су криви и (не)радници. Док год има воље да се ради за мале паре и на "сиво" (или црно) и док буде радне снаге (наше или стране) која држи цену рада малу, и плате ће бити мање. Постоји и друга страна тог новчића - ако плате порасту, порашће и цене. Једно без другог не иде.

Maja M

22.09.2019. 03:05

Mladi koji su nezaposledni nebi bilo loše Da država pomogne Da Se Prekvalifikuju ili uče neki novi Zanat . I ponuditi im poslove I Evo Radne Snage. Mladi umesto Da Razmišljaju kako će Da Sade Marihuanu bolje im Ponuditi Zanat odmah posle Osnovne Škole .

sasa

22.09.2019. 06:39

ja sam majstor,ne falimo mi,problem je sto majstori koriste skupe alate,to košta samim tim on mora da naplati a para u narodu nema,zato avionom pravimo vikend ture u Eu i tamo zaradujemo a sve vise njih i ostaje,to je prava istina.Kada bude para biće sve normalno

Banaćanin

22.09.2019. 20:07

Problem sa majstorima je lako rešiv. No, nažalost niti u državnim organima postoje ljudi koji o tome misle i razmišljaju, a ponajmanje privatnici, koji hoće samo robove da im rade da oni ostvare što više profita.Neko je napisao: "država da vrši prekvalifikaciju" a ja bih dodao da privatnici, preduzeća stipendiraju mlade ljude i rešenje je tu. Ponudi mu stipendiju, obezbedi mu posao po završetku šlole. Tako smo radili u SFRJ, ali to nije bilo za neke dobro.Došli žuti i sve upropastili.

Propala država

23.09.2019. 13:34

Ma kakvi radnici, kakvi inženjeri.... Samo nam trebaju sega mega menadžeri i marketing stručnjaci Hi hi