UPIŠI U KALENDAR: 3. OKTOBAR! Počelo prijavljivanje za program „Moja prva plata“
03. 10. 2022. u 21:09
PRIJAVLjIVANjE mladih za program „Moja prva plata“ počinje 3. oktobra i trajaće do kraja meseca.

Foto Shutterstock
Novembar je rezervisan za razgovore i povezivanje kandidata sa komanijama, prvo iz privatnog, a potom i iz javnog sektora. Prethodno su preduzetnici, predstavnici mikro, malih, srednjih i velikih preduzeća imali priliku da do 22. septembra konkurišu za Program.
Za učešće u ovogodišnjem programu „Moja prva plataˮ prijavilo se 10.313 poslodavaca iz Srbije, kojima je potrebno ukupno 26.905 mladih praktikanata za 18.006 različitih radnih pozicija.
Mirjana Kovačević, rukovodilac Centra za edukaciju, dualno obrazovanje i obrazovne politike Privredne komore Srbije, kaže da je cilj „Moje prve plate“ da se pomogne privrednim subjektima da reše problem deficita kadrova i, u isto vreme, podstakne zapošljavanje mladih do 30 godina, omogućavajući im da u kompanijama steknu prva radna iskustva i dobiju šansu za prvo zaposlenje.
U Programu učestvuju poslodavci nezavisno od veličine i grane privrede u kojoj posluju, a najzastupljenija zanimanja su u oblasti trgovine, administracije, prerađivačke insustrije, prava i ekonomije.
Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 22. avgusta Javni poziv za treći ciklus programa „Moja prva plata“ koji se realizuje uz podršku Privredne komore Srbije, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva finansija i Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu.
Ministarstvo finansija povećalo je za 15 procenata iznos naknade koju dobijaju mladi, pa će oni sa završenom srednjom školom primati mesečno 25.000 dinara, a sa završenim visokim obrazovanjem 30.000 dinara. Sredstva se isplaćuju direktno korisnicima, preko Nacionalne službe za zapošljavanje, a poslodavci mogu da isplate i dodatni novac.
Više informacija na sajtu mojaprvaplata.gov.rs.
ZAPOŠLjAVAMO NAJBOLjE!
Kompanija „Esensa“ učestvuje u programu i već je četvoro mladih ljudi dobilo priliku da stekne radno iskustvo u različitim sektorima unutar firme, od IT-ja do sektora razvoja.
„Plan nam je da mlade kolege koji su se najbolje pokazali tokom Programa, zadržimo u našem sistemu i radimo na njihovom daljem razvoju i usavršavanju. Ovo je odličan odgovor na izazov nedostatka kadrova sa kojim se svi suočavamo“, ističe Vojin Nikolić, marketing menadžer.
TREĆA FAZA
Treća faza programa odnosiće se na izbor kandidata od strane poslodavaca. Poslodavci će imati mogućnost da vrše proces selekcije prijavljenih kandidata od samog početka njihovog prijavljivanja, a povezivanje (konačan izbor) kandidata će: poslodavci iz privatnog sektora obaviti od 1. 11. do 15. 11. 2022. godine, a poslodavci iz javnog sektora od 16. 11. do 30. 11. 2022.
Preporučujemo

VIŠE NAŠE MUZIKE NA RADIJU I TV: Prepoznati i podržati domaće muzičko stvaralaštvo
03. 10. 2022. u 22:12

INOVACIJAMA DO KONKURENTNOSTI: Spoj privrede, medicine i farmacije
03. 10. 2022. u 21:38

DEČAK (8) SRPSKOG POREKLA STRADAO U ZEMLjOTRESU: Pod ruševinama zgrade u Turskoj zaustavljeno detinjstvo Robina Pejkovića (FOTO)
UŽASAN zemljotres koji je pogodio Tursku ugasio je i život jednog dečaka srpskog porekla.
08. 02. 2023. u 21:30

ASADOVA SAVETNICA OPTUŽILA ZAPAD: "Sva oprema poslata u Tursku, iz Evrope nije stiglo ništa za Siriju"
SAVETNICA sirijskog predsednika Bašara el Asada optužila je Zapad da šalje humanitarnu pomoć samo u delove Sirije pod kontrolom pobunjenika.
08. 02. 2023. u 22:02

OTAC DRŽI RUKU MRTVE ĆERKE (15): Najpotresnija scena turskog pakla - smrt na krevetu
LjUDI su zarobljeni ispod ruševina gde su u opasnosti od smrti od hladnoće, gladi ili povreda.
07. 02. 2023. u 16:10
Komentari (0)