МОБИНГ "УБИЈА" ЗДРАВЉЕ: Све више пријава радника о притисцима и неправилностима на радном месту

М. ГРУБОР

18. 06. 2022. у 08:41

МИНИМАЛНА плата у Републици Српској је повећана, али надлежни би поред материјалног положаја радника требало да поведу рачуна и о њиховим правима на послу.

МОБИНГ УБИЈА ЗДРАВЉЕ: Све више пријава радника о притисцима и неправилностима на радном месту

Фото Новости

Највише због тога што је повећан број запослених који се одлуче да пријаве притиске и разне неправилности на свом радном месту.

То, за "Новости", наглашава Мирослав Гњатић, председник штрајкачког одбора и заменик председника синдиката Центра за професионалну рехабилитацију и запошљавање инвалида Бањалука.

- Из године у годину долази до јасног нарушавања права радника, а мобинг је постао саставни део сваке фирме. Били смо сведоци мобинга дужи низ година, као и осталих проблема попут неуплаћених доприноса, плата које су касниле по неколико месеци, те нерегуларних уговори о раду - додаје Гњатић.

Према речима психолога Данке Стојановић, запослени стручну психолошку помоћи могу да добију на различитим местима, па је зато и тешко утврдити тачан број случајева мобинга на послу.

- Психолози нису прва адреса где се обраћају. Чешће се дешава да се јаве лекару поводом проблема са здрављем који се јављају као последица мобинга. То су хронични умор, сметње са пробавом, повећана или смањена телесна тежина, различити болови и смањен имунитет - казала је Стојановићева.

Мирослав Гњатић, Фото РТРС

Из Републичке управе за инспекцијске послове наглашавају да се радници најчешће обраћају инспекцији због незаконитог отказа уговора о раду, неисплаћених плата, неискоришћеног годишњег одмора, ускраћивања топлог оброка, али и да пријаве повреду на раду.

- Контрола поштовања радног времена једна је од провера коју инспекција рада проверава у оквиру редовних активности. У складу са овлашћењима инспекције рада и процедурама дефинисаним законом, радно време се контролише увидом у евиденцију о дневној присутности радника на раду, у коју је послодавац обавезан да бележи и прековремени рад - објаснили су из Републичке управе за инспекцијске послове.

МИРНО РЕШАВАЊЕ СПОРОВА

Агенција за мирно решавање радних спорова РС у првих пет месеци ове године примила је 206 предлога за мирно решавање радних спорова, док је у истом периоду лане било 269 захтева.

- Од тога се 204 захтева односи на индивидуалне радне спорове, а два на колективне, што значи да се оквирно прилично једнак број радника обратио у означеном периоду - истичу из Агенције.

МИНИМАЛАЦ ДА СЕ ПРЕЖИВИ

ИАКО је повећан минималац, радници и даље тешко могу да преживе са том платом. С обзиром на просек једне потрошачке корпе, тај минималац требало би да износи 1.000 КМ уместо 650 КМ, а овако поред свакодневног дивљања цена животни стандард радник остаје непромењен - истиче Гњатић.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News

Коментари (0)

НА САМО ДВА САТА АВИОНОМ ОД БЕОГРАДА: Одлична дестинација за летовање - сви детаљи резервације и аранжмана