Веће плате у здравству награда и охрабрење

ПОСЛЕДЊИХ година у систем здравства уложено је много новца, и то је видљиво на сваком кораку. Ово оцењују директор Клиничког центра у Нишу Зоран Радовановић, председник Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије на нивоу Београда Радмила Обреновић и представници Гранског синдиката “Независност”.

Они истичу да се први пут, после дуго времена, обраћа пажња на раднике у систему здравства, медицинске сестре, техничаре, лекаре и остало особље.

- Најављено повећање плата у здравству је добар стимуланс за све запослене, да могу још боље и са више посвећености да раде са великим бројем пацијената - истакао је директор КЦ у Нишу Зоран Радовановић. - С повећањем плата и бољим условима рада које су Влада и Министарство здравља обезбедили, не видим разлог да неко пожели да оде.

Председница Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије Радмила Обреновић, каже да је уложени новац у здравство видљив на сваком кораку, од реновирања здравствених установа и отварања нових, до Клиничког центра Србије, где се усвајају најсавременије технологије у лечењу пацијената. Она је изразила задовољство због најављених повећања плата здравственим радницима.

- Највеће повећање планира се за медицинске сестре, које нам, иначе, одлазе у иностранство - нагласила је Обреновићева. - Треба их наградити и охрабрити да остану, јер ми верујемоо да ово није последње повећање, да наша држава препознаје значај ове струке.

СТАЛНИ ПОСАО ЗА 100 МЛАДИХ ЛЕКАРА

СВИХ 100 младих лекара, најбољих дипломаца медицинских факултета који су у јуну добили посао на одређено време до децембра у здравственим установама, добиће сталан посао, изјавио је јуче директор Клиничког центра Ниш Зоран Радовановић.

- За свих 100 младих лекара, који су у јуну примљени као млади таленти на одређено време до децембра, продужава се уговор, и то на неодређено време. Испуњава се обећање да ће добити посао за стално, уз докторске дисертације и специјализације - рекао је Радовановић.