Ekonomija

PAPRENA KAZNA: Direktor radnici rekao da je krompir, a ona mu debelo naplatila

K. Despotović

13. 03. 2026. u 17:54

Google Dodaj Novosti kao svoj Google izvor

IRKINjI koja je radila kao računovođa u Lidsu, Velika Britanija, dodeljeno je 23.000 funti (oko 26.000 evra) odštete u tužbi.

ПАПРЕНА КАЗНА: Директор радници рекао да је кромпир, а она му дебело наплатила

Foto: Profimedia

Bernadet Hejz je izjavila da ju je poslodavac mesecima ponižavao, uključujući i to što ju je podrugljivo nazivao "krompirom". U pitanju je jedna od najtežih uvreda koju je moguće uputiti ljudima iz Irske. Potiče iz istorijskih stereotipa povezanih sa Irskom velikom glađu (1845–1852), periodom masovne gladi i umiranja od gladi, koje je izazvala Engleska.

Bernadet Hejz, koja je tada imala 55 godina, radila je u građevinskoj firmi "West Leeds Civils". Na sudu je svedočila da je šest meseci na poslu, počev od kraja 2023. godine, bila izložena "neprijateljskom, ponižavajućem i uvredljivom" okruženju, piše Bizlife.

Tvrdila je da bi direktor firme Mik Atkins uzvikivao "krompir" sa jakim irskim akcentom kad se nisu slagali oko posla. Sud je takođe čuo da se Atkinsovo ponašanje pogoršalo nakon što se kompaniji pridružio drugi zaposleni, Markus Smit.

„Osećala sam se pomalo nesigurno“

Hejzova je rekla da se zbog svega osećala kao da "umire od hiljadu posekotina". Opisala je kako joj je bilo fizički loše pri pomisli da ide u kancelariju i kako se plašila da joj se kolege smeju. Iako je šefu dala do znanja da joj njegovi komentari nisu smešni, plašila se da ga direktno zamoli da prestane jer ga je doživljavala kao "zastrašujuću i nestabilnu osobu".

Sud je takođe čuo da je ona u nekoliko navrata učestvovala u šali na svoj račun, nazivajući sebe "krompirom", ali samo da bi "pokušala da olakša situaciju". "Ovo je potpuno uništilo moje samopoštovanje i samopouzdanje", rekla je ona na sudu.

Sudska odluka

Tribunal za zapošljavanje u Lidsu, kojim je predsedavao sudija Bakli, delimično je prihvatio njen zahtev za rasno uznemiravanje i viktimizaciju, dok je odbacio zahtev za rasnu diskriminaciju. Prema Zakonu o ravnopravnosti Ujedinjenog Kraljevstva iz 2010. godine, pojam "rasa" uključuje i nacionalnost i etničko ili nacionalno poreklo, što znači da se diskriminacija na osnovu nacionalnosti tretira kao rasna diskriminacija.

(BizPortal)

Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30

ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTO
Made with Flourish • Create a chart

Restoran Miya Galerija

Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30

ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTO
Made with Flourish • Create a chart

Preporučujemo

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi

Novosti Google News
Tagovi
Vodimo te u zemlju pobednika Watch and bet
Celo Prventsvo igraj besplatno Betboost
Early payout Kuća najvećih bonusa
Betbuilder Maksimalna isplata
pogledaj sve

Drugi pišu

Pročitajte više

Komentari (0)

Ostavi komentar

Najnovije iz rubrike

KAKO DA UŠTEĐEVINA POSTANE VAŠ MESEČNI IZVOR PRIHODA? ALTA banka predstavlja štednju uz kamatu do 4,05 odsto NKS
Ekonomija

0 2

KAKO DA UŠTEĐEVINA POSTANE VAŠ MESEČNI IZVOR PRIHODA? ALTA banka predstavlja štednju uz kamatu do 4,05 odsto NKS

VAŽNI životni planovi počinju sa dobrim finansijskim odlukama, a štednja ostaje jedan od najpouzdanijih načina da se obezbedi stabilna i sigurna budućnost. Upravo zato je ALTA banka pripremila posebnu ponudu štednje u evrima sa nominalnom kamatnom stopom do 4,05 odsto, namenjenu svima koji žele da ostvare dodatni prihod na ušteđevinu pod povoljnim uslovima i uz podršku pouzdanog bankarskog partnera.

16. 07. 2026. u 12:35

Politika
Tenis
Fudbal
SVETSKI DAN VEŠTINA MLADIH: Ukazivanje na značaj osposobljavanja mladih za zapošljavanje, dostojanstven rad i preduzetništvo

SVETSKI DAN VEŠTINA MLADIH: Ukazivanje na značaj osposobljavanja mladih za zapošljavanje, dostojanstven rad i preduzetništvo