ВРАТИО СЕ ИЗ ИРСКЕ У БАЧКУ: Ведран Бабић (38) дошао да би био један од прва два запослена у "Бојсен Абгассистем" и већ постао тим лидер

МНОГЕ велике стране инвестиције својим доласком промениле су привредни амбијент наше земље, али компанија "Бојсен абгассистем" у Србију је донела потпуно нов начин пословања и производње - од најсавременије технологије до услова рада.

Ведран Бабић са Жељком Цвијаном / Фото Ј. Л.

На самом северу Војводине, у Привредној зони "Мали Бајмок" у Суботици недавно је почела да ради најсавременија немачка компанија за производњу издувних система за ауто-индустрију. "Бојсен абгассистем" Суботица је најмлађи члан "Бојсен групације", која је 2021. године прославила стогодишњицу пословања и послује на 25 локација широм света са око 5.300 запослених.

- У објекту површине 38.000 квадрата у Суботици, чија изградња је завршена у првој половини прошле године, производимо издувне системе за западноевропске клијенте "Мерцедес бенц" и "Дајмлер трак" - објашњава технички директор Жељко Цвијан. - Фабрика у Суботици представља највећи производни погон "Бојсен групе" ван граница Немачке, са инвестираних 70 милиона евра и са пројекцијом да се пун производни капацитет постигне у 2024. години са око 500 запослених.

"Бојсен" је компанија специјализовна за издувне колекторе, каталитичке претвараче, филтере за честице, пригушиваче звука, облоге и комплетне издувне системе за аутомобиле, комерцијална возила и индустријске системе.

Оно што карактерише производни процес је високи степен аутоматизације производње.

- Посебно смо поносни на чињеницу да је наша производња издувних система за накнадну обраду издувних гасова базирана на технологији која укључује аутоматизовану линију робота за заваривање, интегрисане оптичке мерне процесе, потпуно аутоматизован процес производње катализатора, рад са аутоматизованим високо регалним складиштем као и инсталацију трансфер пресе 2.000 тона за израду великих делова у припреми репроматеријала - истиче Цвијан. - Све то захтева квалификовану радну снагу коју ћемо, свакако полазећи од значаја који сви запослени имају у оквиру оваквих организација, тражити на тржишту радне снаге, у комуникацији са техничким школама и универзитетима, али и кроз програм интерног развоја и усавршавања запослених.

У погону тренутно у две смене ради 106 запослених, који су прошли прилично захтевну обуку за рад на најсавременијим роботичким системима.

Фото промо

- Разлику између успешних и неуспешних компанија правиће могућност да развијаш свој властити кадар, уместо да га тражиш на тржишту - сматра наш саговорник. - За мањи број запослених организовали смо обуку у Немачкој, а како смо се суочили са пандемијом вируса корона, она је потом настављена овде уз надзор немачких стручњака.

Међу прва два запослена у "Бојсену" је Ведран Бабић (38), који се после живота у Ирској вратио у родни град.

- Ово ми је деловало као добра прилика за запослење, био ми је велики изазов да своје место нађем у једној оваквој фирми. На неки начин развијао сам се заједно са фабриком, везао сам се за овај посао - прича нам Ведран, који је почео као оператер, а сада је тим лидер. - Без обзира на то што сам машинске струке, са аутоматиком и роботиком нигде нисам могао да се сретнем. Није било једноставно усвојити ову технологију, свима нам је било ново, али ти сви системи већ негде добро раде и сада су ти процеси имплементирани овде. Бенефит је радити у једном оваквом систему, уређеном, са немачком прецизношћу планирања времена и рокова, са сталном могућношћу за напредовањем и усвајањем нових знања. Човек се мења изнутра, постаје озбиљнији, одговорнији, педантнији.

Иако је шест година провео у аутомобилској индустрији, за Мирка Благојевића је рад у "Бојсену" нешто сасвим ново.

Фото Ј. Л.

- Мислио сам да имам искуства, али сам видео да немам. Учио сам све из почетка и не жалим. Нисам могао ни да замислим шта ће овде да се ради, али када сам видео све те машине како се постављају, како функционишу ти роботи просто сам остао без текста и рекао себи да ја то морам да научим - искрено ће Мирко. - Посебан подстрек и сигурност ми улива што смо сви укључени у рад, што у сваком моменту директора могу да питам за помоћ. Сви учествујемо у креирању заједничког циља.

ДОБИЛИ ДЕСЕТ ХЕКТАРА

ЗА изградњу производног погона, Град Суботица је "Бојсену" без накнаде уступила десет хектара земљишта у Привредној зони "Мали Бајмок".

- Изградња овако импресивног објекта, административна припрема за почетак пословања, опремање и покретање овако великог система представља озбиљан изазов сам по себи, који је у претходном периоду додатно оптерећен и пандемијом вируса корона - каже технички директор. - Кроз све изазове смо прошли значајно подржани од стране свих локалних институција, Слободне зоне, директних коопераната, али једнако тако и од стране државних институција што се, између осталог, огледа и кроз потписани уговор о субвенцијама.

Препоручујемо

Добре приче

0 0

ГОДИШЊЕ ГРАДЕ ВИШЕ ОД 40 ЗГРАДА: Грађевинска сезона у Лозници и Бањи Ковиљачи не стаје током целе године

14. 02. 2022. у 11:00

Добре приче

0 2

БОЉЕ ЗДРАВСТВО ЗА ЛОЗНИЧАНЕ: Завршена изградња хируршко-гинеколошког блока у лозничкој болници, стиже и опрема

12. 02. 2022. у 10:48

Добре приче

1 0

ЛОКОМОТИВА ЦЕЛЕ СРБИЈЕ: У Народном музеју представљена визија изгледа и пројеката главног града под називом "Београд 2030"

11. 02. 2022. у 13:36

Добре приче

1 3

ВРАЊСКИ СВЕТИОНИК КУЛТУРЕ: Позориште "Бора Станковић" постало центар не само глумачког живота већ и многих других манифестација

11. 02. 2022. у 13:33

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације