Србија

ПРАКСА, ПА ПОСАО ЗА 50 МЛАДИХ: Чачак и Швајцарска амбасада заједно финансирају пројекат под називом "Знањем до посла"

В. ИЛИЋ

03. 11. 2020. у 11:58

ПОД окриљем пројекта названог "Знањем до посла", који суфинансирају Влада Швајцарске и локална самоуправа, 50 младих Чачана ће добити могућност да кроз едукацију у локалним компанијама стекну искуства, а потом и заснују радни однос.

ПРАКСА, ПА ПОСАО ЗА 50 МЛАДИХ: Чачак и Швајцарска амбасада заједно финансирају пројекат под називом Знањем до посла

Споразум о сарадњи су потписали градоначелник Милун Тодоровић и директор поменутог пројекта Оливер Штрајт.

- Ово је најбољи пример добре праксе јер је локална самоуправа одлучила да финансијски допринесе запошљавању младих. Тиме им је дат један позитиван сигнал о томе колико је Чачку битно то да људи остану и напредују у овом лепом крају, где постоје могућности и за рад фирми које имају велике извозне планове, јер раде користећи модерне технологије - нагласио је Штрајт.

Истакнут је и податак да је од око 1.100 досад едукованих младих особа чак 72 одсто њих задржало послове за које су били обучавани у компанијама.

- Ово је изузетан дан за Чачак, пре свега за овдашње младе људе којима желим да се укључе у овај пројекат, да брзо стекну нова знања и, што је наш највећи циљ, остану у граду на Морави. Позивам и оне који имају жељу и потребу да се врате у наш град, овде заснују породице и стечена знања преносе будућим поколењима. Имали смо одлично искуство са нашом великом, локалном компанијом "Стакс технолоџи" која је лане била део пилот-пројекта који је успео показавши изванредне резултате - подсетио је Милун Тодоровић.

ФИНАНСИЈСКА КОНСТРУКЦИЈА

ГРАДОНАЧЕЛНИК Тодоровић је прецизирао да је за ову намену укупно опредељено пет и по милиона динара, од којих учешће локалне касе износи 30 одсто, а остало обезбеђује Амбасада Швајцарске у Србији. Сходно пројекту, послодавци за реализацију обуке обезбеђују и додатна средства из властитих извора.

Остали чланови швајцарске делегације су посебно указали на интерес овдашњих компанија да кроз укључивање у овакве пројекте дођу до што квалитетнијих радника, док локална самоуправа може бити само на добитку ако што више овдашњих младих људи буде адекватно радно ангажовано. Зато је свим малим и средњим предузећима из Чачка упућен позив да се пријаве, што важи и за незапослене узраста од 18 до 30 година, који желе да се доквалификују или преквалификују.