ИНКЛУЗИЈА НА ДЕЛУ: Ивана Поповић прва запослена особа са Дауновим синдромом у м:тел-у

КОМПАНИЈА м:тел још једном потврђује да инклузија није само реч у стратегијама, већ конкретно дело.

ИНКЛУЗИЈА НА ДЕЛУ: Ивана Поповић прва запослена особа са Дауновим синдромом у м:тел-у

FOTO: m:tel PR

Ивана Поповић, корисница Down Syndrom центра из Бањалуке, од данас је званично део тима кабинета генералне директорке м:тел-а Јелене Триван. Ивана је прва особа са Дауновим синдромом запослена у овој компанији, што представља важан корак у борби за равноправност и друштвену прихваћеност особа с потешкоћама у развоју.

- Дала сам обећање да ћу показати шта значи права инклузија. Од данас, Ивана Поповић ради у м:тел-у. И то није ПР, већ стварна одлука да дамо прилику некоме ко има знање, вољу и жељу да ради. Ивана је завршила средњу школу, припремљена је и заиста ће да ради - истакла је Триван, лично пожелевши Ивани добродошлицу, уз упознавање са колегама и радним простором. 

- Свима вама желим да отворите душе и на исти начин помогнете људима око себе. Свака особа, без обзира на изазове са којима се сусреће, има огромну вредност и ми смо ту да им пружимо шансу да се остваре у свим сегментима живота.

Кроз дугогодишњу сарадњу са Down Syndrom центром Бањалука, м:тел је донирао средства за куповину возила за превоз корисника Центра, као и набавку медицинских уређаја за физикалну терапију. Прошле године ова организација прогласила је Јелену Триван за амбасадора на простору Србије, Косова и Метохије. Данашњим кораком, м:тел показује да се та улога не завршава симболичним титулама, већ конкретним делима.

Директор Down Syndrom центра Бања Лука Зоран Јелић овом приликом је нагласио да је Ивана „више од запосленог – она је симбол промене“:

- Кроз ову сарадњу, рушимо стереотипе да особе са Дауновим синдромом 'не могу' или 'не требају' да раде. Ивана је инспирација многима и њен пример ће, попут светлости, осветлити пут другим институцијама - поручио је Јелић.

Компанија м:тел остаје посвећена стварању радног окружења у којем сви имају једнаке шансе, без обзира на препреке са којима се суочавају. Запошљавање Иване Поповић представља корак напред ка друштву у којем сваки појединац има право на развој, допринос и достојанство.

„Инклузија није само политика компаније – она је наша вредност. Верујемо у људе и у оно што могу да постигну када им се да прилика. Ивана је данас симбол те вере“, закључила је Јелена Триван.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi

НА ПРАГУ НОВА ОДЛУКА О ПОВЛАЧЕЊУ ПРИЗНАЊА ТЗВ. КОСОВА: Одлука о признању лажне државе донета је противно вољи већине грађана

НА ПРАГУ НОВА ОДЛУКА О ПОВЛАЧЕЊУ ПРИЗНАЊА ТЗВ. КОСОВА: "Одлука о признању лажне државе донета је противно вољи већине грађана"

Општински одбор Демократске народне партије у Никшићу најавио да ће упутити званичну иницијативу за доношење декларације о стављању ван снаге одлуке о признању самопроглашене државе Косово.

27. 07. 2026. у 15:35

ХИТНО УПОЗОРЕЊЕ ЗА ВОЗАЧЕ У СРБИЈИ: Опозвана два популарна Nissan модела због ризика од пожара и повреда

ХИТНО УПОЗОРЕЊЕ ЗА ВОЗАЧЕ У СРБИЈИ: Опозвана два популарна Nissan модела због ризика од пожара и повреда

НА сајту система НЕПРО објављен је опозив два модела путничких возила марке Nissan због безбедносних ризика који могу довести до повреда корисника, односно повећаног ризика од пожара.

24. 07. 2026. у 16:00

Коментари (0)

КОСТОВ ИМА НОВОГ УДВАРАЧА: Премијерлигаш слао скаута да гледа талентованог Србина, цена му само расте