СВЕТСКИ ДАН ВЕШТИНА МЛАДИХ: Указивање на значај оспособљавања младих за запошљавање, достојанствен рад и предузетништво

СВЕТСКИ дан вештина младих (eng. World Youth Skills Day) обележава се сваког 15. јула са циљем да се укаже на стратешки значај оспособљавања младих за запошљавање, достојанствен рад и предузетништво.

Фото: George Dolgikh / Alamy / Profimedia

Генерална скупштина Уједињених нација прогласила је овај дан, на иницијативу Шри Ланке, као одговор на растући глобални проблем незапослености младих и неусклађености између образовног система и стварних потреба тржишта рада..

Главни циљ обележања овог дана је смањење незапослености међу младима кроз унапређење система техничког и стручног образовања и обуке. Такође, Светски дан вештина младих служи као платформа за повезивање младих, образовних институција, послодаваца, креатора политике и развојних партнера.

Последњих година, стављен је посебан акценат на развијање зелених вештина, дигиталне писмености и вештина у области вештачке интелигенције како би се млади припремили за брже трансформације на тржишту рада.

​Зашто је овај дан важан?

Према подацима Организације уједињених нација (УН), млади се данас суочавају са озбиљним економским и образовним изазовима.

Подаци говоре да је 273 милиона деце и младих широм света тренутно ван образовног система. Поражавајуће је и да 1 од 5 младих особа није запослено, није у систему образовања нити обуке. Проблем је и што се 40% вештина које се данас траже на тржишту рада не поклапа са оним што млади уче кроз традиционално образовање, а 22% послова ће се потпуно трансформисати до 2030. године услед утицаја вештачке интелигенције и аутоматизације.

Светски дан вештина младих управо има за циљ да истакне значај улагања у образовање и развој вештина младих. Фокус је на смањењу незапослености, јер су млади у целом свету три пута подложнији незапослености него одрасли. Истовремено се подиже свест о важности техничког и стручног образовања и обуке (eng. Technical and Vocational Education and Training), припреме младих за послове будућности, посебно у областима обновљивих извора енергије, циркуларне економије и вештачке интелигенције, као и смањење родног јаза кроз подстицање девојака и младих жена да развијају вештине у областима наукe, технологијe, инжењерствa, математикe.

​Како НИС развија таленте будућности

Један од примера добре праксе када је реч о улагању у младе је и компанија НИС, која годинама успешно реализује програме усмерене на развој младих талената и њихово професионално оснаживање.

Међу њима је и програм NIS Calling који је намењен младима који желе да стекну прво радно искуство и развију професионалне вештине у једном од највећих енергетских система у региону.

Ове године НИС је по десети пут отворио врата за више од 20 практиканата који ће своју праксу обављати на кључним позиција у компанији, уз подршку искусних ментора. За ову сезону владало је велико интересовање – пристигло је више од 1.000 пријава за праксу што потврђује да су млади препознали НИС као компанију у којој могу да добију нова знања, унапреде вештине и стекну драгоцено искуство на путу ка успешној професионалној каријери.

Међу стратешким програмима НИС-а је и “Енергија знања” кроз који компанија улаже у младе таленте и науку, повезујући се са водећим домаћим и међународним образовним и научним институцијама. Програм „Енергија знања“ обухвата и стипендирање студената, опремање кабинета и лабораторија на факултетима и школама широм Србије, као и прилагођавање студијских програма потребама тржишта рада. Путем овог програма НИС је до сада успоставио сарадњу са више од 30 факултета, а опремљено је више од 70 учионица, кабинета и лабораторија на факултетима и у школама широм Србије.

Поред наведених програма, НИС улаже у развој млади кроз организацију различитих HR радионица чиме додатно повезује академску заједницу са реалним бизнис окружењем и припреме студенте за будуће пословне изазове. На тај начин НИС показује да је улагање у младе кључ одрживог развоја не само једне компаније, већ и развоја заједнице у којој послује.

Препоручујемо

Економија

0 0

"КАДА БИ БЕЧ БИО ДРЖАВА ЕУ" Четврта најбогатија, најгушће насељена, економија као Словачка

14. 07. 2026. у 13:56

Економија

0 4

ПРИЈАВА НА ШАЛТЕРИМА ПОШТЕ: Ко има право на помоћ у вредности од 10.000 динара?

14. 07. 2026. у 13:28

Економија

0 0

ГРАЂАНИ, БЕЗ БРИГЕ: Републички геодетски завод послао поруку - Ево како да обавите једну услугу!

14. 07. 2026. у 11:10

Економија

0 0

ЧУВАЈТЕ СЕ ОЗБИЉНИХ ПРОБЛЕМА: Између две врсте куповине стана постоје велике разлике - Треба да их знате!

14. 07. 2026. у 10:27

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације