За оне који траже запослење: Где је у Европи најлакше наћи посао у 2026. години, а где најтеже?
ЕВРОПА остаје једно од најатрактивнијих тржишта за инвестирање и запошљавање. Само у Европској унији страни инвеститори држе скоро 10.000 милијарди евра директних инвестиција.
Фото: Unsplash
Ипак, политичка и регулаторна расцепканост чини избор земље за ширење пословања све сложенијим.
Према новом истраживању Цонференце Боарда, глобалног пословног истраживачког центра, Данска је најатрактивнија европска земља за запошљавање у 2026. години.
Предност јој доносе снажан екосистем вештина, висока продуктивност и умерени трошкови рада.
На другом месту налази се Швајцарска, која је остварила максималних 100 поена у категорији талената и вештина, али и даље остаје изазовна због високих трошкова живота и пословања. Ирска је трећа, захваљујући флексибилном тржишту рада и снажној пословној култури.
Топ 10 листу углавном чине земље северне Европе и мање, али богате економије, које се истичу прилагодљивошћу, стабилним институцијама и квалитетном радном снагом.
Велике економије и њихови проблеми
Немачка је једина земља из Г7 која се нашла међу првих десет. Ипак, суочава се са падом броја радно способног становништва, растућим трошковима рада и спорим процесом дигитализације. Посебно лоше оцењена је конкурентност радне снаге.
Уједињено Краљевство заузима 12. место. И даље трпи последице регулаторне неизвесности након Брегзита, али задржава снажан потенцијал захваљујући флексибилном тржишту рада, развијеном услужном сектору и богатој бази талената.
Француска и Италија - сличан пласман, различити проблеми
Француска се налази на 18. месту, а ограничавају је ригидни прописи, сложена администрација и мањак флексибилности тржишта рада.
Италија, која је 20. на листи, не пати од недостатка вештина, већ од слабог претварања знања у продуктивност, спорих иновација и изазова у управљању.
На самом дну ранг-листе налазе се Кипар, Грчка, Хрватска, Пољска, Словачка и Бугарска, које су освојиле мање од 30 поена.
Шта послодавци највише траже?
Према анкети међу директорима људских ресурса, кључни фактор при запошљавању су одговарајуће вештине запослених (51%). Следе висока продуктивност и технолошке способности (28%), као и конкурентни порези на рад (28%).
Најмање важним фактором оцењена је једнакост прилика на тржишту рада.
(БизЛифе)
БОНУС ВИДЕО:
ГДЕ У СРБИЈИ ИМА ЗЛАТА: Живорад објашњава све о овом необичном послу
Препоручујемо
Како да погодите прави пиштољ за гориво: Ово је разлика између дизела и бензина!
04. 05. 2026. у 09:51
Купите стан у изградњи, а инвеститор нестане - Остајете без ичега!
04. 05. 2026. у 09:37
Не бацајте паре на струју: Овај трик при куповини уређаја прави огромну разлику
04. 05. 2026. у 09:23
Некада отпад, данас будућност: Овај материјал мења грађевинску индустрију
03. 05. 2026. у 15:38
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
"ЈЕСТЕ, ШЕСТ ГОДИНА СМО ГЛУМИЛИ ПАР" Рада о вези са Миланом, ставила тачку на спекулаије: "Поповић нас је натерао..."
"МЕНЕ је то тада сметало, нисам се сналазила..."
07. 07. 2026. у 09:36
НОВИНАРКА МАРИЈА НАЂЕНА МРТВА У АУТУ: Камере снимиле последње тренутке
ГРЧКУ је потресла вест о изненадној смрти новинарке Марије Антонијанаки, која је пронађена мртва у свом аутомобилу у Ираклиону на Криту.
06. 07. 2026. у 10:26
"СПАВАО БИХ С ЊОМ И ОЖЕНИО ЈЕ!" Скандал премијера Аустралије са Кајли Миног - оженио се пре 6 месеци, а сад се извињава
АУСТРАЛИЈСКИ премијер Ентони Албанезе упутио је недвосмислено извињење због коментара о поп звезди Кајли Миног које је прошле недеље изнео током гостовања у једном подкасту. Његове изјаве изазвале су талас осуда, а критичари су их назвали „потпуно непримереним” и поручили да „омаловажавају функцију премијера”, пише Би-Би-Си.
06. 07. 2026. у 18:21 >> 18:21
Коментари (0)