ПОЛА МИЛИОНА ДИНАРА ЗА ОДШТЕТУ: Новосадски суд потврдио незаконит обрачун зараде спремачици у Клиничком центру Војводинe
СПРЕМАЧИЦИ из Новог Сада, запосленој у Клиничком центру Војводине, због урачунавања накнаде за топли оброк и регрес у минималац послодавац мора да исплати више од пола милиона динара са каматом, одлучио је Основни суд у Новом Саду. То је разлика између исплаћене и припадајуће зараде од 1. децембра 2012. до 31. децембра 2015. године.
Поменута радница је последњег дана 2015. године пресавила табак и тужила Клинички центар, а суд је утврдио, како се наводи у образложењу пресуде у коју су "Новости" имале увид, да овој радници у спорном периоду нису исплаћене накнаде за топли оброк и регрес. Множењем коефицијента њене зараде са ценом рада потврђено је да износ није одговарао висини минималца.
Правни заступник поменуте раднице, новосадски адвокат Данијел Динчић, каже да минимална зарада запослених представља основицу и на њу се даље остварује право на топли оброк и регрес.
- Дошло је до колизије Закона о раду, који утврђује минималну зараду, и Закона о платама у државним органима и јавним службама - објашњава адвокат Динчић. - Закон о раду који утврђује минималну зараду је обавезујући за све послодавце, па и за раднике у државним органима и јавним службама.
Према његовим речима, до сада је судовима у Војводини и Београду предато око 500 тужби запослених у државним органима и јавним службама ради остваривања права на исплату накнада за топли оброк и регрес, а чак 99 одсто њих је у просвети.
- Тужбе нису циљ, већ средство да се дође до измене закона и да економски најугроженија категорија запослених који примају миминалну зараду, коначно оствари своја загарантована права на основу рада, а која су им ускраћена још од 2009. године - предочава Динчић.
У Асоцијацији слободних и независних синдиката објашњавају да проблем настаје јер послодавци не планирају висину топлог оброка и регреса.
- Накнада за исхрану мора да буде иста за све, не сме да зависи од зараде и мора се исплаћивати линеарно - кажу у синдикату. - Обе накнаде утврђују се колективним уговором или правилником о раду, што често није случај. Највише оваквих непоштовања прописа има у комуналним предузећима.
ТРИ ГОДИНЕ УНАЗАД
ПРАВО на исплату накнада за топли оброк и регрес три године уназад, према речима адвоката Динчића (на слици), имају запослени са минималцем у образовању, култури, здравству, ПИО, Националној служби за запошљавање:
- Реч је о такозваном техничком особљу - спремачицама, домарима, сервиркама, портирима, сви они који у обрачунским листама имају ставку "додатак, доплата, допуна" до минималне зараде.
Препоручујемо
ПРВИ ПАЦИЈЕНТИ ПРИМИЛИ ЛЕК ПРОТИВ КОРОНА ВИРУСА! Докторка Стокић открила детаље терапије (ФОТО)
26. 03. 2021. у 11:29 >> 11:46
ПОЧЕЛА ВАКЦИНАЦИЈА У КЦВ: Фајзерова вакцина за 500 здравствених радника
05. 01. 2021. у 12:46
ЗЕЛЕНСКИ САЗВАО ЧИТАВ ГЕНЕРАЛШТАБ: Издао хитно наређење, тек сада следи хаос на фронту у Украјини
УКРАЈИНСКИ председник Владимир Зеленски хитно је сазвао састанак са високо позиционираним званичницима Генералштаба и војске због ситуације на фронту, наводи британски експерт Александар Меркурис на свом блогу на Јутјубу.
04. 05. 2024. у 20:06
У НЕДОУМИЦИ СТЕ? "Васкрсе" или "воскресе"? Овако се правилно честита Ускрс или Васкрс?
У СУСРЕТ највећем православном празнику, покушаћемо да разбијемо недоумице око тога како је правилно честитати Ускрс односно Васкрс.
04. 05. 2024. у 21:16
ПОСЛЕ ОПТУЖБИ ДА КРИЈЕ НАЦИОНАЛНОСТ И ВЕРОИСПОВЕСТ: "Ја сам Српкиња, крстићу сина у Храму!" Маја Беровић о ПРАВОМ имену и пореклу
"ЈА САМ Српкиња и поносим се тиме!"
01. 05. 2024. у 13:14
Коментари (0)