Ђорђевић: Нећемо мењати Закон о раду, боловања регулисана

Поводом медијских спекулација да су у припреми измене Закона о раду које ће послодавцима омогућити да проверавају боловања запослених и да ће се кажњавати лажна боловања, Ђорђевић је рекао да те информације нису тачне и да Министарство за сада не размишља о изменама и допунама тог закона.

Прочитајте још - Ђорђевић: Породиљско убудуће више неће каснити

''По нашем плану то би требало да буде тек 2020. године. Прочитао сам о наводним изменама, али ми уопште не размишљамо у том правцу. О боловању је већ све дефинисано у садашњем закону'', казао је Ђорђевић за ТВ Прва.

Он је навео да је чланом 179. јасно прецизирано како се користи боловање и како послодавац може да проверава да ли је запослени заиста на боловању.

На питање да ли ће бити додатних контрола боловања, министар је нагласио да нема потребе за тим.

''Нема разлога да било шта у том механизму мењамо. Боловање је важан механизам који омогућава запосленом да оде на плаћено одсуство ако не може да обавља посао због здравствених проблема'', навео је Ђорђевић.

Мининстар је демантовао и медијске написе о увођењу олакшица за послодавце који редовно плаћају порезе које, наводно, због тога неће проверавати инспекције за рад.

Прочитајте још - Боловања под лупом државе

''Ни то није тачно, они који раде у легалном токовима управо прижељкују инспекцију, јер она може да потврди да раде како треба или да им сугерише како да побољшају рад. Улога инсекције није само да кажњава, већ и да саветује послодавце како да боље раде'', навео је Ђорђевић.

На питање имамо ли довољно инспектора за рад, министар је рекао да је број инспектора утврђен полазећи од чињенице да у Србији, како каже, нема великог кршења закона.

“У таквим околностима инспектора има сасвим довољно. Инспекција је у овој години у односу на прошлу обавила 46 одсто више инспекција - чак 52 000 што је сасвим довољно када се узме у обзир да имамо 70.000 привредних субјеката”, навео је Ђорђевић.