ОСТАНАК МЛАДИХ СТРУЧЊАКА У СРБИЈИ: Квалитетнија и боље плаћена места једини начин

Стипендијама, али и понудом квалитетнијих и боље плаћених радних места, држава ће настојати да задржи младе стручњаке - информатичаре, физичаре, математичаре каже министар просвете Младен Шарчевић.

"Радићемо много на стипендијама, а и са компанијама, и радићемо да се на порталу ''Доситеј'' види који то факултети школују ђаке и студенте који се могу лако запослити, а онда ћемо почети стипендије да дајемо не само на првој, него и на трећој години", рекао је Шарчевић одговарајући на питања новинара.

Међу идејама је, каже, да се ради на концепту школовања страних држављања у Србији, јер је наша земља некад била занимљива за школовање странаца.

"И морамо понудити квалитетнија и боље плаћена радна места, то је једини одговор", подвукао је Шарчевић.

Управо због тога, додаје, надлежни инсистирају да се подстиче долазак ИТ компанија као и на развоју домаћих компанија из те области.

Наш човек ће, каже, ако му се понуди плата већа од 1.000 евра размислити о томе да не иде, јер су му овде и породица, пријатељи, док су му у иностранству, и ако добије дупло већу плату, већи и трошкови живота.

"Сад су плате у ИТ сектору солидне и мислим да је начин да се задрже да добре команије уђу и да ми направимо услове за то", рекао је Шарчевић.

Министар је рекао да се све анализира и да проблем одлива младих стручњака није код нас толико изражен, те да је код других и драстичније, наводећи да је кроз разговоре са колегама из околних земаља сазнао да се и они боре са тим проблемом.

"Не могу ни они, Мађари, Хрвати... Али, у једном тренутку дође до засићености. Хрвати иду у Ирску да раде, чак и дупло више од насих, а њихови ИТ стручњаци добијају тамо и више од 3.000 евра", рекао је Шарчевић.