запослење
САН - "ДРЖАВНЕ ЈАСЛЕ": На конкурсе Управе за људске ресурсе на 700 места пријавило се 10.000 кандидата
ИСТРАЖИВАЊА рађена претходних година показала су да око 70 одсто младих жели да се запосли у државној управи. Да је гужва у трци за "државне јасле" показују и подаци Управе за људске ресурсе, на чије конкурсе за нешто више од 700 радних места пријавило скоро 10.000 кандидата. То значи да је за једно радно месту у просеку било чак 14 кандидата, показује извештај о раду Управе за људске ресурсе за 2023. годину.
22. 04. 2024. у 12:03
"МОЈА ПРВА ПЛАТА": До 19. јануара потписи на уговоре послодаваца и кандидата
ПРОГРАМОМ "Моја прва плата" предвиђено је да до 19. јануара траје потписивање уговора између послодаваца и кандидата који су се пријавили за учешће у овом програму који подразумева деветомесечно ангажовање младих који стичу прво радно искуство.
02. 01. 2024. у 09:46
Велики играчи за тимске снове - Адмирал Бет
Никола Матовић, регионални менаџер АдмиралБет
24. 10. 2023. у 11:57
ОВАЈ ПОСАО У СРБИЈИ СЕ ПЛАЋА И 2.000 ЕВРА: Добра зарада, а ради се из канцеларије
ИЗ Србије управљају камионима са робом у Америци, или телефоном поправљају све кварове каса у трговинама широм света. Има и оних који телефоном помажу корисницима интернета у Великој Британији да отклоне све недоумице, или нуде медицинске услуге где год их на планети затраже.
23. 10. 2023. у 15:27
РФЗО ЗАПОСЛИО 72 МЛАДИХ ИЗ ПРОГРАМА МОЈА ПРВА ПЛАТА: Још један државни пројекат у здравству од великог значаја
РЕПУБЛИЧКИ фонд за здравствено осигурање запослио је у филијалама и испоставама широм Србије 72 младих који су прошли обуку у оквиру програма Владе Србије Моја прва плата.
16. 10. 2023. у 14:44
УЗ ДИПЛОМУ И УГОВОР О РАДУ: Прва генерација монтера телекомуникационих мрежа успешно изашла из клупа Средње техничке ПТТ школе
ПРВА генерација монтера телекомуникационих мрежа који се школују по трогодишњем дуалном моделу изашла је из клупа Средње техничке ПТТ школе.
10. 07. 2023. у 10:47
Запослени су највреднији ресурс
У модерном бизнису важи правило – запослени су највреднији ресурс сваке компаније. Због тога су напори компанија усмерени како на привлачење талената са тржишта рада, тако и на задржавање запослених са искуством и добрим пословним резултатима.
29. 06. 2023. у 14:57УН циљ 8
