ЗВЕЗДИ НИЈЕ ВАЉАО, А САДА... Арапи кују Милојевића у звезде, добио нови уговор
МИЛОШ Милојевић је након одласка из Црвене звезде ухлебљење пронашао у Саудијској Арабији, где тренира Ал Васлу, и то са великим успехом, награда за то стигла је у виду новог уговора, до 2026. године.
ФОТО: М. Вукадиновић
Освојио је Милојевић са Црвеном звездом "дуплу круну", а клуб са Блиског истока га је наградио новим уговором.
„Уз великодушан благослов и неограничену подршку његовог височанства шеика Ахмеда Бин Рашида ел Мактума, Ал Васл је продужио уговор са тренером Милошем Милојевићем.
За шест месеци у Ал Васлу, Милојевић је три пута био проглашен за тренера месеца. У 11 мечева, лидер шампионата је предвођен Милојевићем уписао девет победа и три ремија, а пласирао се и у полуфинале Купа.
Одлука о продужењу сарадње уследила је након што је Управни одбор клуба потврдио неопходност наставка рада тренера са тимом са којим је остварио одличне резултате у последњих шест месеци. Тренер је изразио задовољство оваквом одлуком“, наведено је у објави клуба.
БОНУС ВИДЕО: ТАЈНА НАЈВЕЋЕГ ФУДБАЛСКОГ СТАДИОНА НА СВЕТУ: Ово је листа ТОП 10 „храмова фудбала“
Препоручујемо
ДОМИНАЦИЈА СЕ НАСТАВЉА: Одговор за Николу Јокића не постоји!
НЕВЕРОВАТНУ сезону игра најбољи кошаркаш данашњице, а ново сјајно издање очекујемо на вечерашњем мечу Нагетса и Тимбервулвса који затварају божићни програм у "Бол арени" (4.30).
25. 12. 2025. у 14:00
"РУСКА ЗАСТАВА ТАМО МОРА ДА БУДЕ!" Владимир Путин издао наређење
Откако је почео рат у Украјини, или како то Руска Федерација зове "специјална војна операција", Русија је прошла кроз многе међународне санкције, од којих је већи део њих и даље на снази. Једна заједничка ствар за оне које се тичу спорта је - забрана истицања руске заставе. А то руски председник Владимир Путин не гледа благонаклоно.
24. 12. 2025. у 19:50
"САД ЈЕ ТИТО ОДЈЕДНОМ ПОБИО ЈАДНЕ ХРВАТЕ..." Ведрана о бившој држави: "Све сам више Југословенка како време одмиче!"
ВЕДРАНА не бира речи када говори о времену Југославије...
24. 12. 2025. у 09:52
Коментари (2)