НЕМАЧКА УВОДИ "ЗЕЛЕНУ КАРТУ": Министарство рада у Берлину положило све наде на такозвани тикет могућности
СВЕ драстичнија несташица радне снаге нагнала је власти у Берлину да крену са издавањем своје верзије "зелене карте", што су, нарочито европске земље ван ЕУ, дочекале као велику олакшицу на путу ка немачком тржишту рада.
Све већи мањак радне снаге у ауто-индустрији, Фото АП
Државни врх је своју улазницу за странце назвао "карта могућности", а очекује да ће се, њеном дистрибуцијом, запушити најдубље "рупе" у понуди радне снаге које постоје у индустрији. Мањак у тој области рапидно успорава привредни раст Немачке.
Већ годинама, читава машинско-металуршка бранша бележи страховит пораст потреба за квалификованом радном снагом. Федерација запослених у области машинског и електроинжењерства каже да две од пет компанија у овом сектору има мањак особља.
Централна асоцијација за образовану радну снагу (ЗДХ) сматра да земљи недостаје четврт милиона обучених радника из те бранше.
Најављујући "карту", министар за рад Хубертус Хајл је рекао да ће она омогућити страним нацијама да дођу у Немачку и потраже радно место и без конкретне понуде домаће фирме.
Треба, међутим, да испуне најмање три од четири услова, а то су универзитетска диплома или професионална квалификација, радно искуство од бар три године, знање немачког, или претходни боравак у земљи, као и да нису старији од 35 година.
Хајл додаје да је реч о квалификованој имиграцији, а не простој радној снази. Да је то рецепт за успех који одговара и домаћинима и гостима, потврђује пример Совмије Тагарајан, која је из Индије у Хамбург дошла 2016. године, а сада је директор своје компаније "Фовијатек", која израђује софтвере за транспорт робе и услуге у области здравства. На адресу ресорног министарства стижу бројне похвале, али има и супротних оцена.
- Карта могућности захтева већу бирократизацију, створиће непотребне компликације - песимиста је Холгар Бонин, истраживачки директор Института за економију рада.
- Зашто не дати странцима визу с којом ће ући у земљу и тражити посао за себе, а ако у томе не успеју, нека иду. Систем на ком почива карта није направљен тако да задржава квалификоване раднике. На пример, ако фирма у Немачкој ради на енглеском, безначајно је да ли човек говори немачки или је живео у Немачкој?
Многим експертима је трн у оку клаузула од 35 година горње границе старости. Они истичу да за многа занимања није потребно радно искуство, али је за многа, међутим, оно пресудно.
ОДЛИВ РАДНИКА
МИГРАЦИЈЕ стварају додатни проблем немачкој привреди. Професор Херберт Брикер, са Института за тржиште рада из Нирнберга истиче да, годишње, земља изгуби око 350.000 потенцијалних радника. До 2035. године, савезном тржишту рада недостајаће седам милиона људи!
Препоручујемо
ОПЉАЧКАНА ЈЕЛИСЕЈКА ПАЛАТА: Резиденција француског председника на мети дрског лопова
21. 12. 2025. у 20:32
ПОТПИСАН СПОРАЗУМ О СЛОБОДНОЈ ТРГОВИНИ: Пао договор између ЕАЕУ и Индонезије
21. 12. 2025. у 20:30
ЗЕЛЕНСКИ СА ПРВЕ ЛИНИЈЕ ФРОНТА ПОСЛАО ПОРУКУ ОЧАЈА: Руса је све више и више! Ситуација тешка и компликована
ПРЕДСЕДНИК Украјине Володимир Зеленски је изјавио да је ситуација на фронту тешка и компликована и да се повећава број руских снага.
20. 12. 2025. у 07:09
РУСИ ЋЕ НАПАСТИ ЕУ МНОГО РАНИЈЕ: Велико упозорење из Украјине, позната година и главна мета
РУСИЈА је померила своје планове за директну агресију са 2030. на 2027. годину, а Европа је све гласнија о ризику од директног сукоба, у којем би се балтичке државе могле наћи под окупацијом.
20. 12. 2025. у 09:41
Објављени ИНТИМНИ кадрови Меланије Трамп из КУПАТИЛА - и то ЗЛАТНОГ! Доналд је питао да ли је видела, она му одговорила (ВИДЕО)
МЕЛАНИЈА је беспрекорно стилизована – шешири, штикле, фризура – све је у складу са њеним хладним и контролисаним имиџом
19. 12. 2025. у 19:01
Коментари (1)