МЕЂУНАРОДНИ ДАН МЛАДИХ: Снага и потенцијал за бољу будућност

МЕЂУНАРОДНИ дан младих нас учи једном: млади нису само будућност која тек долази, они су садашњост која се већ дешава. Сваке године, 12. августа, свет на тренутак стане и погледа ка онима који га покрећу – младима.

Фото Профимедиа

Међународни дан младих није тек датум у календару, већ подсећање да снага, креативност и идеје нових генерација могу променити ток друштва. 

Овај дан први пут је обележен 2000. године, а од тада нас подсећа да млади нису једна иста прича – они су ученици и студенти, предузетници и уметници, спортисти и научници, млади људи који свакодневно уносе нове идеје и енергију у свет. Циљ је да се осветле њихови проблеми, културна и правна питања, али и да се подстакне њихова улога у животу заједнице.

Иницијативе и изазови

Међународни дан младих прилика је да се покрену иницијативе које инспиришу ангажовање младих – од малих локалних акција, до глобалних покрета који мењају политике и друштва. Ипак, реалност показује да изазови нису исти свуда.

У развијеним земљама и земљама у развоју, млади се чешће боре с менталним и социјалним притисцима, док у неразвијеним државама борба почиње од најосновнијег – образовања, здравствене заштите и шансе за запослење.

Подаци Кровне организације младих Србије показују да су незапосленост и ниски приходи главни проблеми наше омладине. Зато улагање у квалитетно образовање и програме практичне обуке није луксуз, већ нужност за генерацију која ће сутра креирати конкурентно, иновативно и праведно друштво.

Пример добре праксе – када компаније верују у младе

У нашој земљи постоји више компанија које дају шансу младим људима. Међу најпознатијим програмима је онај који организује компанија НИС и намењен је студентима треће и четврте године, као и мастер студија под називом НИС Цаллинг. Овај програм праксе учесницима даје прилику за практично искуство и развој вештина које тржиште рада тражи, уз велику подршку ментора и могућност да се обавезе са праксе ускладе са онима на факултету.

Поред тога, компанија НИС остварује блиску сарадњу са образовним и научним установама у земљи и иностранству, а такође и стипендира талентоване студенте. На овај начин, путем програма Енергија знања, наша највећа нафтна компанија доприноси унапређењу услова за образовање и развоју стручних кадрова неопходних енергетском сектору. Такође, НИС сарађује са Фондацијом СОС Дечија села организујући радионице за младе, како би их оснажили и припремили за тржиште рада.

Кроз овакве програме, млади не добијају само знање, већ и самопоуздање, контакте и мотивацију да храбро кроче у професионални свет. Друштво заузврат добија нову генерацију спремну да заједницу учине снажнијом, праведнијом и отпорнијом.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације