ОВО СУ ВЕШТИНЕ КОЈЕ СВИ ПОСЛОДАВЦИ ТРАЖЕ: Скоро их нико не помиње а толико су важне

06. 05. 2025. у 14:32

У СВЕТУ који се непрекидно мења, од технологије до начина на који радимо, више није довољно имати само диплому и техничка знања. Све чешће, оно што прави разлику између доброг и изузетног кандидата јесу, такозване, "меке вештине", познате и као "soft skills".

ОВО СУ ВЕШТИНЕ КОЈЕ СВИ ПОСЛОДАВЦИ ТРАЖЕ: Скоро их нико не помиње а толико су важне

Фото Shutterstock


Шта су заправо меке вештине?

Меке вештине су скуп личних особина и способности које одређују како комуницирамо, радимо у тиму, доносимо одлуке и носимо се са изазовима. За разлику од "тврдих" вештина које се лако мере (нпр. познавање језика, рад у Excelu, програмирање), меке вештине се односе на то како радимо – не само шта знамо.

У меке вештине спадају:

Комуникација - јасно изражавање мисли и активно слушање
Тимску рад - успешно функционисање у групи, дељење задатака и одговорности
Емоционална интелигенција - способност да препознамо и разумемо своје и туђе емоције
Решавање проблема - сналажљивост и доношење одлука у комплексним ситуацијама
Прилагодљивост - спремност на промене и брзо реаговање на нове околности
Организација и управљање временом - постављање приоритета и ефикасно планирање
Лидерство - мотивисање и усмеравање других ка заједничком циљу.

Фото: Профимедиа

 

Зашто су меке вештине пресудне?

Без обзира на то да ли сте тек дипломирали или имате дугогодишње искуство, послодавци све више обраћају пажњу на то како се понашате у радном окружењу, како решавате конфликте, сарађујете са колегама и реагујете под притиском.
У пракси, то значи да кандидат са слабијим техничким знањем, али развијеним меким вештинама, може, потенцијално, лакше добити посао од оног ко има више техничког знања, али не уме да функционише у тиму или да комуницира са клијентима.

Како развијати меке вештине?

Оне се не стичу преко ноћи. Кључ је у сталном учењу и личном развоју. Учешће у тимским пројектима, волонтирање, рад у различитим окружењима, као и отвореност за повратне информације помажу да ове вештине постану свакодневица.

На интервјуима, уместо да кадидат само каже да има, рецимо, добре комуникационе вештине, битно је да их демонстрира кроз конкретан пример. Може да исприча ситуацију када је, нпр, решио неспоразум међу колегама или успео да организује тимски задатак у кратком року.

Знање јесте моћ али вештина да се то знање примени у пракси, у сарадњи са другима и у променљивим условима, прави разлику између кандидата за посао и радника.
 

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
ВЕЛИКО УПОЗОРЕЊЕ ВУЧИЋА: За годину и по дана суочићемо се са великим ратом, нико више не жели да слуша другу страну

ВЕЛИКО УПОЗОРЕЊЕ ВУЧИЋА: За годину и по дана суочићемо се са великим ратом, нико више не жели да слуша другу страну

ПРЕДСЕДНИК Србије Александар Вучић рекао је данас, на форуму "ГЛОБСЕЦ БЕЛТАЛКС: Београдски економски разговори", да више нема рационалности у међународној политици и да се ускоро спрема велики сукоб.

09. 12. 2025. у 20:57

Завршио глуму, па радио на мешалици, рат га удаљио од љубави - животни пут Јова Максића

Завршио глуму, па радио на мешалици, рат га удаљио од љубави - животни пут Јова Максића

ДЕТИЊСТВО глумца Јова Максића обликовало се у малој сеоској средини подно Динаре, у селу Плавно код Книна, где је породица живела због очевог свештеничког службовања. Рани период живота описује као време потпуне слободе и радости, када је готово читаво село било простор за игру и маштарије. У таквој атмосфери формирала се његова емотивна структура — везаност за заједницу, топлина породичних односа и захвалност за једноставне ствари.

07. 12. 2025. у 11:41

Коментари (0)

ДР НОВОСТИ: Зашто је трансплантација обрва толико популарна међу женском популацијом?