СТИЖЕ НОВО ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТА: Најбоље ће проћи они са факултетском дипломом

ПОВЕЋАЊЕ плата у локалној самоуправи биће пет одсто и не односи се на функционере и постављена лица.

Фото: Профимедиа

Протоколом о унапређењу материјалног положаја запослених у локалним самоуправама, који су недавно потписали министарка државне управе и локалне самоуправе Јелена Жарић Ковачевић и председник Синдиката управе Србије Слађан Бобић, предвиђено је повећање плата за запослене у општинама са високом стручном спремом.

Споразум подразумева повећање плата за пет одсто, а када је реч о запосленима који имају средњу стручну спрему биће усклађена висине коефицијента са висином просечне месечне минималне зараде, чиме ће се направити адекватан однос између плата.

Што се тиче градова, министарка је изјавила је да су се фокусирали на службенике који су запослени са вишом школом, и они ће у просеку добити раст плата за четири одсто, а почетници са високом стручном спремом за два одсто.

Према њеним речима, изменом коефицијената остављена је и могућност за додатни раст плата до четири одсто нелинеарно, уколико постоји финансијски простор за додатно повећање, зависно од могућности локалне самоуправе. Подвукла је да се сва ова повећања не односе на функционере, именована и постављена лица, већ на запослене службенике.

Foto: Printiscreen/Sindikat uprave Srbije

Како се наводи у самом Протоколу, који је потписан 4. априла, Влада Србије и Синдикат управе постигли су споразум да се изврши измена додатних коефицијената у Уредби и коефицијентима за обрачун и исплату плата именованих и постављених лица и запослених у државним органима, којом ће се омогућити усклађивање звања и повећање плата запослених од плате за мај 2025. године у органима јединица локалне самоуправе – општинама и градовима.

Небојша Рајковић, генерални секретар Асоцијације слободних и независних синдиката, објаснио је како се обрачунавају и колико ће износити зараде са додацима.

Како каже, плата запослених састоји се – према Закону о платама у државним органима и јавним службама – од основице, коефицијента, додатка на плату и обавеза које запослени плаћа из плате за порез и обавезно социјално осигурање.

- Основица за 2025. годину за запослене у органима и службама локалне самоуправе износи 3.807,04 динара са могућим увећањем 4,151,65 динара. Ако као пример узмемо запосленог у органима општине са највишим звањем – самостални саветник, његова најнижа плата на основу потписаног протокола износила би 81.737 динара или 89.135,92 динара, а највиша 83.792,95 или нешто преко 91.000 динара - наводи он.

Који износ ће запослени добити зависи од новог минималног и максималног коефицијента. А рачуница је следећа – основица се множи са коефицијентом на који се додаје додатак, што значи да се на основицу од 3.807,04 динара додаје основни коефицијент 12,05 који се сабира са минималним додатком коефицијента од 9,42, што даје нови минимални збирни коефицијент од 21,47. Када се основица (од 3.807,04 динара) помножи са 21,47 добија се нова најмања основна плата која износи 81.737 динара.

Уколико се у обзир узме већа основица од 4.151,65 динара и поменути нови минимални збирни коефицијент од 21,47 долази се до износа од 89.135,92 динара. Са друге стране, нови максимални коефицијент за поменуту категорију запослених износи 22,01 (на основни коефицијент 12,05 дода се максимални прописани коефицијент 9,96). Када се основица од 3.807,04 динара помножи са коефицијентом од 22,01 добија се износ од 83.792,95 динара.

И за највише зараде, рачуница је иста – основица од 4.151,65 динара множи се са новим максималном коефицијентом од 22,01, што износи 91.377,81 динара. Ако се као пример узме намештеник пете врсте, чији је основни коефицијент 6,40, а додатни минимални 5,29 – добија се нови збирни најнижи коефицијент који износи 11,69. У овом случају оба додатна коефицијента (и минимални и максимални) су исти, па је и збирни коефицијент исти.

Када основицу од 3.807,04 динара помножимо са 11,69 добија се износ плате од 44.466,22 или 48.532 (са основицом од 4.151,65 динара)

- Пошто је плата мања од минималне зараде вршиће се доплата до износа минималне зараде, и то у месецима који имају 160 часова рада доплата износи 4.814 или 748 динара до минималне зараде од 49.280,00 динара. У месецима који имају 184 радна часа доплата је 12.006 динара или 8.140 динара до 56.672 динара минималне зараде. У месецима са 168 часова рада доплата је 4.277 или 3.212 динара до минималне зараде од 51.744 динара и у месецима са 176 часова рада доплата износи 9.742 или 5.676 динара до 54.208 минималне зараде -  објашњава Рајковић.

(Курир бизнис)

Препоручујемо

Економија

0 1

ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТА НАЈВИШЕ ОСЕТИЛИ У ОВА ДВА СЕКТОРА У СРБИЈИ: Ево која занимања су имала највећи раст зарада у 2024.

21. 03. 2025. у 12:28

Економија

0 8

НАКОН НАВОДА ДА СУ РАЧУНИ ПИО ФОНДА У БЛОКАДИ: Огласила се НБС, ево да ли то утиче на исплату пензија

04. 04. 2025. у 09:27

Економија

0 3

ДАНАС ПОЧИЊЕ ИСПЛАТА ПЕНЗИЈА: Ови пензионери први добијају новац - детаљан календар

02. 04. 2025. у 09:05

Економија

0 13

ОВИ ПЕНЗИОНЕРИ ПРВИ ДОБИЈАЈУ НОВАЦ: Детаљан календар исплате пензија

25. 03. 2025. у 08:51

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације