ХР Wеек окупио више од 4.000 стручњака
КОМПАНИЈА НИС је и ове године била генерални спонзор ХР Wеек-а, који је трећу годину заредом окупио више од 4.000 ХР стручњака из 47 земаља света.
Фото: HR Week 2021
Током пет дана, учесници конференције су разменили најбоље праксе из области ХР-а, анализирали глобалне трендове и говорили о улози коју ХР има у новим, изазовним околностима у пословању свих компанија.
Један од главних закључака овогодишњег ХР Wеек-а био је да ХР заједница мора активно да ради на унапређењу посвећености запослених, посебно у изазовном периоду у ком се налазимо. Чињеница је да је запослени који се осећа цењеним и поштованим увек спреман да уради више и боље од колега који не добијају такву врсту признања.
Алиса Евсина/Фото: Милена Ђорђевић
„Ова једноставна истина важи за све индустрије и, чини се, за све запослене, без обзира на разлике у нашим карактерима. Као друштвена бића, којима је стало до повратних информација из окружења, сви желимо да пронађемо своје место у друштву, а на радном месту да се наш ангажман адекватно вреднује“, рекла је током свог наступа Алиса Евсина, ХР директор НИС-а и додала:
Тијана Карановић/Фото: Милена Ђорђевић
„Живимо у свету који се мења муњевитом брзином и те промене не треба да нас плаше. Компаније морају да развију начине да пруже подршку и сигурност својим запосленима који ће заузврат бити основа стабилности компаније у свим околностима. То није лак посао, посебно у турбулентним временима каква имамо сада. Зато је важно да се подсетимо да су ХР стручњаци ту да дају алате и знање, али су лидери ти који су одговорни за људе, њихов учинак и развој. И поред тога, сваки запослени треба да преузме иницијативу у вези са својом каријером и да постави своје личне циљеве.“
Ања Мученски /Фото: Милена Ђорђевић
Поред Алисе Евсине, испред компаније НИС на ХР Wеек-у су учествовале и Ања Мученски, руководилац Сектора за тренинг и развој, Бојана Сајловић, ХР бизнис партнер Доwнстреам-а и Тијана Карановић, ХР менаџер у Блоку „Истраживање и производња“. Оне су у својим наступима нагласиле да ХР професија мора, пре свега, константно да се развија, да буде иновативна и хумана, као и да мора да буде фокусирана на запослене и њихово искуство и развој.
Бојана Сајловић /Фото: Милена Ђорђевић
ХР Wеек је заокружен наступом Романа Квитко, ХР директора Гаспром њефта, који је говорио о улози коју посвећеност запослених има у остварењу пословних циљева сваке компаније.
Препоручујемо
УКРАЈИНЦИ ОБОРИЛИ НОВИ РУСКИ ДРОН: Запрепастили се шта се налази у њему
ЈЕДНОГ од првих дана 2026. године украјинска војска оборила је руски дрон новог типа. Идентификован је као „Геран-5“, брз и далекометни дрон.
23. 01. 2026. у 12:25
У ФЕБРУАРУ ПОТПУНИ КОЛАПС ПОЛАРНОГ ВРТЛОГА? Хладна маса заледиће Европу, ево шта нас очекује
НАКОН стратосферског загревања почетком фебруара, најновије прогнозе показују потенцијални потпуни колапс поларног вртлога, што ће на крају довести хладан ваздух и у Европу, пише Severe Weather Europe.
23. 01. 2026. у 14:21
НАЈСТАРИЈИ ЈУГОСЛОВЕН: Доживео 132, израсли му трећи зуби
У АКЦИЈИ некдашње ревије Yуго папир “Тражимо најстаријег Југословена“ 1978. године новинари су се запутили у село Ораш Плање удаљено од Тешња десетак километара, где је живео Мехо Хаџић.
23. 01. 2026. у 16:47
Коментари (0)