И ШЕФОВИ МОРАЈУ НА ЧАСОВЕ: На обукама за мање од годину дана око 4.000 државних службеника

ЗА мање од годину дана од оснивања Национална академија за јавну управу организовала је више од 200 тренинга и “одшколовала” више од 4.000 државних службеника. Како би унапредили образовни систем недавно је отворен јавни позив за акредитацију предавача и сви заинтересовани могу да се пријаве и поделе своја стручна знања са запосленима у управи, открива, за “Новости”, Дражен Маравић,в. д. директора Националне академије.

Он наглашава да је позив отворен за све, за људе из привреде, медија, запослене на факултетима или у другим образовним и научним институцијама.

- Конкретан циљ Националне академије је стални професионални развој запослених у управи, док је општи циљ подршка реформи јавне управе и стално обезбеђивање стандарда у раду како бисмо грађанима пружили квалитетније јавне услуге и како бисмо постали део европског административног простора - каже Маравић.

ПРОЧИТАЈТЕ ЈОШ: Ружић: Увели смо ред у стручно усавршавање службеника

Наш саговорник открива да су на захтев колега из управе организоване и три обуке у другим институцијама - за инспекторе у Министарству рударства и енергетике, за полицијске службенике из МУП-а на тему управног поступка и заштите података о личности, као и на тему управљања пројектима за колеге у катастру. Усвојене су уредбе и правилници којима су уређена акредитација предавача, евалуација обука, евиденција програма стручног усавршавања, као и рад ментора који уводе приправнике у посао.

- Обуке су намењене свим запосленима - каже Маравић. - Руководиоци би требало да препознају потребе својих запослених и да их упуте на усавршавање, а иницијатива може да дође и од њих самих. За неке је обука обавезна, када је то прописима предвиђено. На пример, руководиоци који су први пут постављени на неко руководеће место, од сада ће имати обавезну обуку.

Дражен Маравић

Маравић објашњава да се код нас углавном на усавршавање погрешно гледа као на коректив лошег рада. Али амбиција Академије је виша, да има не само коректну, него изврсну управу. То може и мора бити наша предност, да грађанима и привреди, укључујући и стране инвеститоре, обезбедимо ефикасну, љубазну и стручну управу која рутински ради у дигиталном окружењу и која стално прати потребе привреде и очекивања грађана.

Све развијене државе на свету континуирано улажу огромна средства у професионални развој својих управа. У чланицама ЕУ већ деценијама постоје централне тренинг институције, а наша је направљена кроз анализу најбоље европске праксе.

ДОГОДИНЕ НОВА ЗГРАДА

УЗ помоћ УНДП-а, припремљен је пројекат реконструкције зграде коју је Влада определила за ново седиште Академије, која би требало да почне са радом следеће године. Добићемо савремено опремљен тренинг центар са великим салама и 12 учионица опремљених и за учење дигиталних вештина.

МРЕЖА КОНТАКАТА

ТОКОМ 2018. године развијена је мрежа 255 контакт-особа у свим органима државне управе. У сарадњи са њима, завршена је анализа потреба за обуком запослених у јавној управи и на основу тога су припремљени предлози програма за стручно усавршавање за Владу. Они се односе на приправнике, руководиоце, као и за континуирано усавршавање запослених у јавној управи.