NA PLAŽI INDIJCI SA AJNCEROM: Letnja sezona na pragu, a Crna Gora i ove godine biće u problemu zbog manjka radne snage
U CRNOJ Gori, godinama je pred letnju turističku sezonu, isti problem - nedovoljno radnika koji će pokriti potrebe poslodavaca za sezonske poslove. U Zavodu za zapošljavanje navode da Ministarstvo unutrašnjih poslova godišnje strancima izda 29.000 dozvola za rad. U susret ovom letu, turistički poslenici uveliko oglašavaju slobodna radna mesta u regionu. Nije isključeno da će u potrazi za kvalifikovanom radnom snagom, radnike tražiti i na egzotičnim destinacijama.
Foto Ž. Knežević
Prema podacima ZZZ, od početka januara do 20. marta u Crnoj Gori je objavljeno oko 6.500 slobodnih radnih mesta, a većinom je reč o ugostiteljsko-turističkim zanimanjima. Prema rečima v. d. pomoćnika direktora ZZZ za sektor za pripremu i posredovanje pri zapošljavanju Aleksandra Rakočevića, već dugi niz godina ZZZCG nema dovoljno radnika koji bi zadovoljili potrebe poslodavaca, te MUP na godišnjem novou izdaje oko 29.000 dozvola za rad stranaca.
- Ovo je period godine kada je intenzivna tražnja za radnicima i to je period kada mi intenzivnije radimo i pripremamo sve zainteresovane koji žele da rade. Promovišemo i naše programe koji imaju za cilj i unapređenje kvaliteta radne snage, ali da na taj način spojimo i poslodavce i tražioce posla. Najviše posla ima na primorju - kazao je Rakočević.
KUVARI NAJBOLjE PLAĆENI
U OGLASIMA objavljivanim na raznim internet-platformama, plate za sezonske poslove na crnogorskom primorju kreću se od 500 evra pa naviše, zavisno od pozicije, kvalifikacija i veština. Najveća zarada nudi se kuvarima i one se u pomenutim oglasima kreću od 1.800 evra. Mesečna zarada za sobarice kreće se od 500 pa do 800 evra mesečno. Pica majstori plaćeni su od 1.000 do 2.000 evra, a konobari minimum 600 evra.
Iz Udruženja ugostitelja Tivat poručuju da će ove godine, u nedostatku kvalifikovanog kadra u Crnoj Gori i regionu, najverovatnije angažovati i sezonce iz Indije.
- Neke naše kolege iz Dubrovnika su prošle godine prvi put probale sa sezoncima iz Indije i to im se odlično pokazalo. Reč je o obučenoj i iskusnoj radnoj snazi, a ti ljudi su se pokazali kao vrlo ljubazni prema gostima, posvećeni poslu i kao vrlo vredni radnici. Naravno, računamo i na domaće i sezonce iz zemalja regiona, ali njih je sve manje na tržištu jer je većina onoga što zaista vredi među tom radnom snagom već otišla u Hrvatsku - kazali su iz Udruženja.
Kako ističu, sezonci iz zemalja Srednje Azije su, sve uz plaćeni smeštaj i ishranu, čak i jeftiniji za poslodavce od domaće radne snage, pa će po svemu sudeći ovog leta u tivatskim restoranima, hotelima i rizortima biti dosta radnika iz Indije, Pakistana i njima susednih država.
Direktor Centra za istraživanje i razvoj turizma, Petar Golubović potvrdio je da se kvalitetni i kvalifikovani radnici iz Crne Gore često odlučuju za sezonske poslove u Hrvatskoj zbog značajno viših plata, ali i uslova rada.
- Imati slobodan dan kao sezonski radnik u nekom baru ili restoranu kod nas je retka pojava, a u Hrvatskoj se podrazumeva - tvrdi Golubović.