Rusanda leči i sebe

Sl. PAŠIĆ

31. 07. 2017. u 17:25

Banja u Melencima, kod Zrenjanina, sprovodi racionalizaciju zaposlenih. Tehnološki višak i među rukovodiocima, čeka se mišljenje sindikata

Русанда лечи и себе

Sistematizacija stara 17 godina morala je da se menja, Foto Sl.P.

SPECIJALNA bolnica za rehabilitaciju i banja "Rusanda" iz Melenaca, nadomak Zrenjanina, izradila je novi pravilnik o sistematizaciji i organizaciji. Postojeća sistematizacija bila je stara 17 godina, a organizacija nije ni postojala!

- Novim pravilnikom drastično smo smanjili i broj rukovodilaca, definisali i pojačali odgovornost svakog zaposlenog - kaže dr Zorica Ćulibrk, v. d. direktora "Rusande".

Boljom organizacijom podignut je kvalitet zdravstvenih usluga u ustanovi sa tradicijom od dva i po veka u lečenju najtežih koštano-mišićnih oboljenja. Novi menadžment uspeo je da osigura efikasnije korišćenje kapaciteta. Trenutno je u "Rusandi" na lečenju svakodnevno 220 stacionarnih i 400-450 ambulantnih bolesnika.

- Sopstvenim sredstvima renovirali smo 2. paviljon, a spremamo se za rekonstrukciju zatvorenog bazena za rehabilitaciju. Podsticajna sredstva za ovu investiciju obezbedio je Pokrajinski sekretarijat za zdravstvo. Konkurisali smo i sa nekoliko projekata za nabavku medicinske i druge opreme - ističe dr Ćulibrk.

U cilju racionalizacije i ekonomičnosti rada ustanove doneta je odluka o tehnološkim viškovima. Utvrđeno je da je višak zaposlenih pre svega u oblasti nemedicinskih radnih mesta - ekonomsko-finansijskih i računovodstvenih, informatičkih, ali i automehaničara, pomoćnih radnika, kurira... dok gorući nedostatak zaposlenih "Rusanda" ima u medicinskom delu.

- Novim pravilnikom ugasili smo nepotrebna radna mesta, kako bismo od Ministarstva zdravlja dobili saglasnost za popunu lekara i drugog medicinskog osoblja, čije zapošljavanje je nužno - iznosi dr Ćulibrk, naglašavajući da se čeka mišljenje reprezentativnih sindikata za donete odluke.

Objašnjava i da toliko nužnu racionalizaciju u zdravstvu usporava okoštali birokratski aparat. Državni činovnici, ističe, umesto da pomognu, nestručnim savetima otežavaju posao ustanovi, ali kompromituju i napore ministarstava.

- Umesto rešenja i predloga kako da sprovedemo zakon o radu, dobijamo nesuvisla uputstva da je potrebno anketirati zaposlene i ako se slože da su tehnološki višak, onda sprovesti odluku... Odmah po raspisivanju konkursa za direktora, četiri inspekcije došle su da kontrolišu rad ustanove!? Prethodno smo godinama upozoravali na nesavestan rad u "Rusandi" i podnosili prijave protiv odgovornih, a tada se nisu oglašavali - naglašava dr Ćulibrk, uverena da će najavljeno usvajanje strateškog plana razvoja poznate bolnice i banje iz Melenaca, preporoditi "Rusandu" i zdravstveni turizam u ovom delu Banata.


ZAŠTO JE JEZERO ZAPUŠTENO

JEZERO Rusandu, odakle bolnica crpi lekovito blato, i zaštićeni park prirode, trebalo bi da održava specijalizovana ustanova iz Zrenjanina, koja za to dobija sredstva i ima radnike, ali to ne čini. Dr Zorica Ćulibrk pita - zašto, da li je nekome u interesu da se banja "Rusanda" ruinira i uništi?


Pratite nas i putem iOS i android aplikacije