Ginekologa upola manje
20. 04. 2017. u 14:30
Domu zdravlja u Kikindi nedostaju stručni kadrovi
foto M.Ivetić
KIKINDA - Domu zdravlja u Kikindi nedostaju stručni kadrovi, tako da manje-više sve medicinske službe rade otežano. Nedostatak specijalista najviše se oseća u Dispanzeru za žene, u zgradi Opšte bolnice.
- Od četiri ginekologa, koliko ih je neophodno za nesmetan rad, trenutno imamo dva. Dve doktorke su na specijalizaciji i na njihova mesta ne možemo da primimo zamene. Poznato je da specijalizacije traju više godina, tako da ne vidim način da nastalu situaciju prevaziđemo, dok se doktorke ne vrate. One koje trenutno rade, trude se da ispoštuju sve pacijentkinje, međutim to nije uvek moguće, pogotovu kada jedna od njih ode na odmor - kaže direktorka Doma zdravlja, dr Biljana Marković.
Čekaonica ispred Dispanzera za žene prepuna je poslednjeg ponedeljka u mesecu. Razlog je zakazivanje pregleda za naredni mesec. Dr Marković ističe da je preglede moguće zakazati telefonom, od utorka do petka.
- Ponedeljkom je zakazivanje lično. Tog dana pacijentkinje dolaze u čekaonicu da zakažu termine i bilo bi neumesno da ih sestre ne ispoštuju - objašnjava direktorka Doma zdravlja.
Valja napomenuti da je Ministarstvo zdravlja odobrilo kikindskoj zdravstvenoj ustanovi prijem sedam novih lekara, ali je saglasnost zasad data samo za dva. Razlog su finansije, tačnije zarade novih lekara opšte prakse. Novozaposlene DZ plaća iz sopstvenih sredstava, jer kadrovskim planom, dostavljenim RFZO, nisu obuhvaćene i plate za nove lekare.
- Dva lekara opšte prakse počela su da rade u Hitnoj službi, a njihove zarade isplaćujemo iz sredstava, koja nam je odobrila lokalna samouprava. Očekujem zato novi kadrovski plan, kojim će se rešiti pitanje zarada za neophodne nove kadrove - poručuje dr Biljana Marković.
ISPOD NORMATIVA
DOM zdravlja u Kikindi zapošljava ukupno 210 radnika, a maksimalan broj po normativima je 221, što znači da ima prostora za novo zapošljavanje, pogotovu, deficitarnih medicinskih kadrova. Jedino je sporno iz kojih izvora finansirati njihove plate.
Vidovdan
20.04.2017. 16:39
Prvo je bilo ogranicavanje prijema novih lekara, cak i na mesto onih koji su otisli u penziju! Sta se to radi? Ko namerno stvara ptobleme-konfuziju? Molimo ministarstvo zdravlja da se najozbiljnije povede racuna o kadrovskoj politici u celoj Srbiji. Zdravstvo i Republicki Fond za Socijalno Osiguranje, treba reformisati i da se privatna praksa-pregledi placaju u iznosu koji se placaju drzavnim institucijama.
Komentari (1)