Krivična prijava protiv zakonskog zastupnika Goše

Inspekcijskim nadzorom je utvrđeno da je stopostotni vlasnik Fabrike šinskih vozila "Goša" "Lisnart Holdings Limited" sa sedištem na Kipru, saopštio je danas Inspektorat rada, pri Ministarstvu za rad.

Inspekcija je konstatovala da su zaposleni i dalje u štrajku i da strahuju da će novi vlasnik otuđiti svoju imovinu, a da će oni ostati bez nenaplaćenih zarada.

Podseća se da je tokom inspekcijskog nadzora 24. marta utvrđeno da je zaposlenima poslednji put isplaćena zarada 6. marta ove godine, a odnosila se na deo zarade za decembar 2016. i deo zarade za avgust 2015.

Doprinosi po osnovu socijalnog osiguranja, navode u inspekciji, uplaćeni su do visine minimalne zarade za 2012. i 2013. godinu, a za razliku do pune zarade nisu, dok, za 2014, 2015. i 2016. godinu uopšte nisu plaćani doprinosi, o čemu je Inspekcija rada obavestila Poresku upravu, a takođe, od decembra 2013. zaposleni nemaju overene zdravstvene knjižice.

Neto zarade radnicima se isplaćuju preko računa drugog društva, i za avgust, septembar, oktobar i novembar 2016. isplaćene su u visini od 100 odsto, za decembar 2016. u visini od 40 odsto, a za januar 2017. u visini od oko 60 odsto.

Poreska uprava je 13. marta poslodavcu dostavila rešenje kojim je naložena isplata doprinosa u iznosu od 101.155.461,52 dinara, a započeti su razgovori sa Ministarstvom privrede radi rešavanja tih problema, od kojih je, kako smatra Inspektorat, najveći overa zdravstvenih knjižica.

Inspekcija rada je, podseća, tokom 2014. i 2015. godine u više navrata kontrolisala fabriku "Goša" i dva puta donela rešenja kojima je poslodavcu naloženo da izvrši isplatu zaostalih zarada.

Zbog neisplaćenih zarada inspekcija rada je u 2014. protiv poslodavca "Goša FŠV" podnela dva zahteva za pokretanje prekršajnog postupka. Prvi put sud "Gošu" nije kaznio zbog teške materijalne situacije preduzeća, a u slučaju druge prijave, sud je toj fabrici izrekao opomenu.

Tokom 2015. godine bilo je nekoliko pojedinačnih zahteva zaposlenih, između ostalog i zbog prestanka radnog odnosa, i u tim slučajevima inspekcija rada je donosila privremenu meru o odlaganju od izvršenja otkaza ugovora o radu.

U 2016. i 2017. godini nije bilo zahteva zbog povreda prava od strane zaposlenih u toj fabrici.