Severnobački region: Prevoznici bez šofera

RADNICI u velikim stranim kompanijama u Privrednoj zoni Mali Bajmok u Subotici svakodnevno stižu organozovanim autobusima čak iz Sombora i drugih okolnih mesta, jer u Severnobačkom okrugu nema dovoljno radne snage!

Ovaj zabrinjavajući podatak izneo je Slobodan Vojinović, predsednik Regionalne privredne komore Subotica, koja pored najvećeg grada na severu Bačke obuhvata i Bačku Topolu, Mali Iđoš, Sentu, Adu i Kanjižu.

- Imamo ozbiljan problem. I iz dobrih preduzeća radna snaga odlazi zbog većih zarada u inostranstvu. To je naročito izraženo u Senti i Subotici - naglašava Vojinović. - Videćemo šta će biti kada zaživi priča o dualnom obrazovanju i prekvalifikacijama.

Masovni odliv radno sposobnih ljudi počeo je kada je pojednostavljena procedura za dobijanje mađarskog državljanstva. Na hiljade stanovnika ovog regiona, koji su mađarske nacionalnosti ili su im preci rođeni na tlu Austrougarske monarhije, dobio je dokumenta naših severnih suseda i trbuhom za kruhom otišao u zemlje Evropske unije.

Problem sa radnom snagom oseti se u gotovo svakoj branši. Gradskom javnom prevozniku “Suboticatrans” odlaze vozači, a na tržištu nema dovoljno kvalifikovanih. Iz medicinskih ustanova, ali i Gerontološkog centra i Doma za decu “Kolevka” masovno odlaze lekari, sestre i tehničari, dok ugostiteljski objekti muku muče da nađu dobrog konobara ili kuvara.

Medicinari odlaze mahom u Nemačku, Austriju ili skandinavske zemlje, šoferi u Sloveniju ili druge zemlje EU, dok ugostitelji uhlebljenje nalaze uglavnom po velikim kruzerima.

- Kod nas konobari mogu da zarade do 500 evra mesečno, u malim kafićima ni toliko, dok na brodu rade za najmanje dve hiljade evra - kaže nam menadžer jednog ugostiteljskog objekta na Paliću. - Još veći problem su kuvari, koji moraju da se obuče da bi mogli samostalno da rade, za šta je potrebno vreme. Uglavnom čim prođu obuku i nauče da dobro rade, odlaze i tako se vrtimo u krug...

KVALIFIKACIJA VEĆI PROBLEM

IAKO nedostaje radna snaga, na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje na teritoriji Severnobačkog okruga je 12.291 kandidat za uhlebljenje. To očigledno pokazuje da je (ne)kvalifikovanost mnogo veći problem od nedostatka radne snage.