Stručnjaci čekaju investitore

PORED mnogih drugih pogodnosti - od, na primer, ustupanja građevinskog zemljišta bez naknade, do brzog izdavanja neophodnih dozvola - grad na Nišavi, kao značajan adut kojim privlači pre svega velike investitore, jednako inostrane i domaće, nudi i kadrovski potencijal.

U Kancelariji za lokalni ekonomski razvoj (KLER) posebno ističu ovdašnji Univerzitet, gde na 13 fakulteta studira 28.207 studenata, godišnje ih diplomira oko 1.600, a zaposleno je 1.639 profesora i drugih naučnih radnika. Od osnivanja, pre pola veka, fakultetsku diplomu steklo je 62.375 mladih ljudi različitih profila, 2.544 njih je magistriralo, a odbranjeno je i 1.712 doktorskih teza.

- To je neprocenjiv intelektualni kapital. Trudimo se i dajemo svoj maksimalni doprinos, a kvalitet je baziran na sistemu edukacije visokoobrazovanih ljudi, koji brzo uče, govore više stranih jezika i, pri tome, koriste najsavremenije informacione tehnologije - kaže rektor, prof. dr Dragan Antić, izražavajući žal za svima koji su, iz raznih razloga, sreću potražili širom sveta.

Na posebno visokom nivou je obrazovanje u oblasti tehničkih nauka, tako da niški studenti, pa i učenici - upravo iz ove oblasti - na međunarodnim takmičenjima iz matematike, fizike i računarstva postižu izuzetno zapažene rezultate.

- Uz još nekoliko privatnih fakulteta i četiri više škole, posebno treba imati u vidu kadrovski potencijal u 21 srednjoj školi, koje pohađa oko 15.000 učenika različitih profila obrazovanja, a tu su i brojne druge forme edukacija - kaže šef Kancelarije za lokalni ekonomski razvoj Milan Ranđelović.

Niš je, inače, u vreme tranzicije, ali i decenijama pre, razvijao intenzivne odnose sa zapadnim ekonomijama - sarađujući sa brojnim svetskim kompanijama, od kojih mnoge sada ovde imaju svoje fabrike, ili planiraju da ih uskoro otvore.

- I nadalje ćemo ulagati u školovanje i usavršavanje mladih ljudi, kojima je potreban minimum treninga za uključivanje u složene poslove. Uostalom, na račun lokalne radne snage često smo čuli pohvale od čelnih ljudi poznatih stranih kompanija, čiji pogoni ovde uspešno posluju - kaže gradonačelnik, prof. dr Zoran Perišić, podsećajući na to da je jedan od direktora "Džonson elektrika", Loran Kardon, prilikom otvaranja ovdašnje fabrike javno istako kako su se za investiranje u Nišu odlučili i zbog velikog broja stručnjaka, odnosno vrednih i poštenih radnika.

NEZAPOSLENI

IAKO je kadrovski potencijal nesporan, u gradu na Nišavi još se teško dolazi do radnog mesta, pa ga godišnje napusti nekoliko stotina mladih stručnjaka. U evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje nalazi se oko 32.500 nezaposlenih Nišlija - najviše onih između 25 i 34 godine starosti (25,81 odsto). Svaki treći od onih koji čekaju posao ima završen četvrti stepen, a više od 14 odsto i fakultetsku diplomu.