“Župa“ spala na 20 radnika

S. BABOVIĆ

03. 09. 2013. u 21:35

Prva kruševačka firma u kojoj se sprovodi socijalni program za preduzeća u restrukturiranju. Od 334 zaposlenih čak njih 314 uzima otpremnine, što je za sindikat katastrofa

KRUŠEVAC - Čak 314 od 334 radnika Hemijske industrije „Župa“ od ove nedelje uzima otpremnine kroz novi socijalni program države za preduzeća u restrukturiranju. Većina njih želi da od jeseni radi po ugovoru. Kompanija je od države sredinom protekle nedelje dobila 257 miliona dinara, što je prva realizacija socijalnog programa u Kruševcu, u kome ima čak sedam preduzeća ovog statusa.

Radnica Fabrike pesticida Milosija Stojković (50) u suzama je došla da se raspita kada će novac leći na njen račun. Odlučila se za mogućnost da uzme 300 evra po godini staža.

- Celih 30 godina ostavila sam u HI „Župa“, duša me boli kad vidim propale pogone - priča za „Novosti“ Milosija. - I suprug Slobodan (54) ide. Imamo dvoje odrasle dece bez posla i hteli smo da se okonča ova agonija.

Zorica Kozić (32) u ponedeljak je trebalo da proslavi 13 godina rada. Uzeće deset bruto plata i otići iz preduzeća. A Goran Apostolović, predsednik sindikata u fabrici, ostaje bez članstva.

SUDBINA FABRIKA iz Kruševca je bila jedini proizvođač hlora u zemlji. Privatizacija sa firmom „Vektra M“ je raskinuta 2005, da bi se posle bezuspešno prodavalo. Ove godine su radnici štrajkovali i glađu.

- Ovo je četvrti socijalni program, pa je tako firma od 1.400 radnika pre privatizacije, najpre spala na 334, a sada na dvadesetak radnika - objašnjava Apostolović, koji je i sam uzeo deset bruto plata i ima 17 godina staža. - Ovo je za sindikat katastrofa.

Od 314 odlazećih radnika, njih 19 sa pet godina do penzije dobiće šest prosečnih bruto plata i novac od NSZ sve do ostvarenja uslova za penziju. Tačno 78 radnika prihvatilo je deset bruto plata, a 217 radnika - 300 evra po godini staža. Ostali su najmlađi.

- Imamo poslove sa RTB „Bor“, koji se odnose na mesečnu isporuku dvadesetak tona fluktacionih sredstava. Posla će biti i kada se završi socijalni program, a radnici razduže opremu - predočava za „Novosti“ Bojan Cvetković, direktor HI „Župa“.

IMOVINA OD 10 MILIONA EVRA U RUKOVODSTVU HI „Župa“ nemaju informacije o raspisivanju tendera. Prema usvojenom programu restrukturiranja, kompanija će biti ponuđena u celini, a potom u pet delova (Pesticidi, Sulfati, Uprava, Flotaciona sredstva, Točionica hlora). „Župa“ ima više od 30 hektara zemljišta i oko 60.000 kvadrata u nekretninama. Vrednost imovine je 10 miliona evra.

- Delovi Točionice hlora i Pesticida će takođe raditi. Većina radnika koja je prihvatila socijalni program raspoložena je da se vrati. Mesta će biti za njih stotinak. Radićemo kao da neće biti stečaja ili tendera.

U praznim pogonima zatičemo tek ponekog radnika. U toku je godišnji odmor, pa dežuraju obezbeđenje, vatrogasci i administracija. Postoje nedoumice oko povezivanja 20 meseci staža, zaostalim platama, pa i dugovanjima preduzeća koja se mere milionima evra.

- To mora da se reši. Da li će to država da poveže staž ili će iz stečajne mase to da se uradi, ne znamo - kaže nam Cvetković. - Država je priznavanjem socijalnog programa taj staž priznala. Više fabrika u HI „Župa“ ima budućnost. Zahvaljujući Gradskoj upravi i gradonačelniku ugovaraju se novi poslovi.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije