ISPLATA OTPREMNINA: Činovnicima do 12.000

SAMO 15 dana nakon što je Vlada Crne Gore utvrdila izmene i dopune zakona o zaradama u javnom sektoru, kojima se produžava zabrana zapošljavanja u državnim i lokalnim organima do kraja decembra, izvršna vlast je donela odluku o isplati otpremnina u slučaju sporazumnog raskida radnog odnosa. Suština je da zaposleni ima pravo na otpremninu ako ima minimalno šest godina radnog staža, od čega je poslednju godinu radio u javnom sektoru.

- To je rešenje koje smo uradili sa ekspertskim timom Svetske banke, a u cilju pronalaženja najkvalitetnijeg rešenja za usklađenost iznosa za isplatu sa godinama radnog staža - saopštili su iz Ministarstva finansija.

Odluka jasno propisuje da u slučaju sporazumnog prekida radnog odnosa zaposlenom pripada otpremnina u visini do 50 odsto mesečne bruto zarade za svaku godinu staža.

- Iznos otpremnine ne može biti veći od 15 bruto zarada, pri čemu se kao iznos za bruto zaradu uzima prosek poslednje tri. Konkretno, maksimalna otpremnina za 30 i više godina staža bila bi u proseku 12.000 evra. Ili, ako zaposleni ispunjava uslov za odlazak u penziju, a fale mu dve godine do 67 godina starost, i može ostvariti pravo na otpremninu u iznosu od šest bruto zarada zaposlenog. Procenjuje se da bi ta otpremnina u proseku bila oko 4.8000 evra - pojašnjeno je iz resornog ministarstva.

Kako se odluka otpremnina oslanja na predložene izmene i dopune Zakona o zaradama u javnom sektoru, precizirano je da zaposleni koji sporazumno raskine radni odnos, nema pravo zasnivanja u javnom sektoru pet godina od dana isplate otpremnine, odnosno prestanka radnog odnosa.

PROČITAJTE I: Crna Gora uputila zahtev za izručenje Jovana Vukotića

- Ograničenje se neće odnositi na zaposlenog koji vrati celokupni iznos isplaćene otpremnine - konkretizovali su iz Ministarstva finansija.

Dodali su da će do kraja ovog i narednog meseca sprovesti anketu kako bi ispitali koliko je zainteresovanih u javnom sektoru za sporazumni raskid radnog odnosa.

- Nakon toga imaćemo jasnu sliku koliko je novca neophodno za primenu ove odluke i koliki bi to bio trošak iz budžeta - poručili su iz ministarstva.

IZ FONDA RADA ZBOG STEČAJA

VEĆ godinama Fond rada isplaćuje otpremnine radnicima koji su zbog stečaja preduzeća proglašeni tehnološkim viškom. Iznos otpremnine je 1.926 evra, a na početku godine u toj instituciji bilo je u obradi 2.500 predmeta, kao i 322 zahteva za isplatu zarada stečajcima, koji to pravo nisu ostvarili kod bivšeg poslodavca. Iz državne kase za te isplate opredeljeno je 1.250.000 evra.

STATISTIKA

PROSEČNA bruto zarada u maju bila je 770 evra i viša je u odnosu na april 0,4 odsto. Po sektorima rasle su najviše u delatnosti usluga, smeštaja i ishrane pet i po procenata, a u državnoj upravi i odbrani 0,3, odnosno obrazovanju 0,2 odsto, te u zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti 1,3 procenta, objavio je Monstat.