Umesto lečenja, išli na skijanje!

CRNOGORSKI lekari su prošle godine odobrili više od 17.000 bolovanja, pri čemu je broj izgubljenih radnih dana premašio milion! To je rezultat analize Fonda za zdravstveno osiguranje, dodajući da su troškovi po tom osnovu gotovo šest miliona evra. Zbog čega raste broj onih koji uzimaju bolovanje, pojasnio je Sead Čirgić, direktor FZO.

- Poslodavci su podneli više zahteva za refundaciju naknada za bolovanja nego ranije. Razlog je u većoj finansijskoj disciplini koju sprovodi Poreska uprava, pa poslodavci redovnije izmiruju poreske obaveze, odnosno doprinose, pa su stekli pravo da podnose zahteve za refundaciju. Zanimljiv je podatak da se u strukturi troškova bolovanja, jedna trećina odnosi na bolovanja odobrena u ranijem periodu, a poslodavci su dostavljali zahteve u 2018.

PROČITAJTE JOŠ: HN: Traže isti tretman kao Budvani

Pravnici upozoravaju da su česte zloupotrebe bolovanja. To pokazuje sudska praksa, ali i brojni apeli poslodavaca, ocenjuje advokat Sonja Žarković.

- U sudovima imamo veliki broj predmeta iz oblasti radnih odnosa, a koji su proistekli, upravo iz pretpostavke da se radi o zloupotrebi bolovanja - navodi Žarković.

Ako se sumnja da je bolovanje olako odobreno, komisija Doma zdravlja može detaljnije preispitati takav slučaj.

- Ono što dođe do Fonda za zdravstveno osiguranje već je privedeno kraju i mi nemamo drugu mogućnost osim da se odobri refundacija za bolovanje - pojašnjava Čirgić.

S druge strane, da bi dokazao zloupotrebu, poslodavac mora da predoči valjane, materijalne dokaze, upozorava Žarković, i naglašava da bolovanje, odnosno dijagnozu, ali i zlouptrebu nije lako dokazati.

- Često oni koji su na bolovanju najčešće nisu prisutni u svom mestu prebivališta, odnosno mestu gde su radno angažovani. Vrlo često uzimaju bolovanje da bi negde pošli, pa smo imali i situaciju da su ljudi uzimali bolovanje da bi išli na skijanje - navodi Žarković.

RAZLOZI ODSUSTVOVANjA S POSLA

U ANALIZI Fonda za zdravstveno osiguranje navodi se, takođe, da je tokom 2018. bilo oko 2.500 trudničkih bolovanja. Odsustva s posla dužeg od 12 meseci odobravana su najčešće zbog tumora, duševnih poremećaja i povreda.