CG: Bez posla 4.637 ljudi

U naredne dve godine broj zaposlenih u državnoj upravi trebalo bi da bude smanjen za pet, a u opštinama deset odsto. Tako je optimizaciju zaposlenih u javnom sektoru projektovala Vlada Crne Gore za period do 2020. godine. Tu je i moratorijum na zapošljavanje na određeno i neodređeno vreme u narednih 12 meseci. Broj zaposlenih iznosi 51.480. Prekobrojnima slede otpremnine ili krediti za samozapošljavanje. Zbog toga se strah se uselio među zaposlene, jer nisu sigurni da će uspeti da nabolje okrene "novi točak" života u privatnom sektoru.

Planom optimizacije koji je Vlada usvojila 6. jula, bez posla bi, samo na centralnom nivou, moglo da ostane najmanje 4.637 ljudi koji imaju ugovore na određeno vreme i o delu. Zaposleni kojima do 6. jula 2019. istekne radni odnos na određeno vreme, neće moći da ga produže, dok će na poslu ostati oni koji su, po ugovoru o delu, potrebni kako bi organi uprave radili nesmetano.

Pročitajte još: PLAN VLADE ZA DRŽAVNU UPRAVU: Višak čak 1.179 činovnika

- Na osnovu podataka iz plana optimizacije, ukupan broj zaposlenih na centralnom nivou na određeno vreme iznosi 3.963, a po osnovu ugovora 674 radnika - saopšteno je iz Ministarstva javne uprave, uz dodatak da će do oktobra biti poznati rezultati ankete zaposlenih koji su zainteresovani za sporazumni prekid radnog odnosa, a deficitaran i stručan kadar neće se anketirati.

S druge strane, Sindikat javne uprave je izričit da nema viška zaposlenih, nego da je potrebno uraditi bolju preraspodelu posla. Ono što je dobro, ocenjuju, jeste što će radnici iz javne uprave odlaziti dobrovoljno. Nenad Rakočević, predsednik sindikata, izjavio je da je pitanje kako će se "prekobrojni" snaći.

- Stariji će teško naći uhlebljenje - smatra Rakočević.

U resornom ministarstvu naglašavaju da predviđene mere ne znače da nema novih zapošljavanja. Za ona radna mesta za koja se bude procenilo da su neophodna biće omogućeno dodatno zapošljavanje ili produžavanje ugovora.

Pročitajte još:

Prošle godine je prema podacima Centralne kadrovske evidencije, bez posla, po sili zakona ili po osnovu sporazuma ostalo 455 državnih službenika. Najviše je bilo sporazuma o prestanku radnog odnosa - 106, a 92 o prestanku radnog odnosa zbog preuzimanja zaposlenog u novootvoreni državni organ. Dvanaest meseci ranije bilo je 415 rešenja o prestanku radnog odnosa, od 139, po osnovu sporazuma. Iz redova opozicije i NVO sektora stižu kritike na račun partijskog zapošljavanja i to uglavnom pred izbore. Ipak, iz Ministarstva javne uprave tvrde da je u ovoj, izbornoj godini, zaposleno svega 316 osoba.

KRATKOROČNE MERE

PLAM optimizacije posmatran je kao deo širih reformskih programa, a sve u cilju efikasnije javne uprave. Jedna od kratkoročnih mera i na lokalnom i na centralnom nivou jeste ograničavanje zapošljavanja zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno i određeno vreme u organima državne uprave i javnim ustanovama čiji je osnivač država i to u periodu od godinu dana, saopštila je Suzana Pribilović, ministarka javne uprave.