Do dozvole za 154 dana!

ZA deset godina u Crnu Goru investirano je preko sedam milijardi evra! Ulagači su uglavnom strane kompanije iz preko 100 država. Ima ih u telekomunikacijama, turizmu, prerađivačkoj industriji, energetici, bankarstvu, osiguranju, trgovini... Oni su, sudeći prema poslednjim analizama Svetske banke, poresku politiku, zakone, stimulativne mere na ovim prostorima ocenili kao pozitivne - ali i istakli da treba još puno raditi na tom planu.

Poslednji izveštaj pokazuje da se Crna Gora po lakoći poslovanja nalazi na 46. mestu od ukupno 189 rangiranih država. Lošije nego na listama u 2014. ili 2013. zajedno, odnosno za dva mesta. Da bi se neka država našla na rang-listi, kao parametri se uzimaju vreme za izdavanje građevinske dozvole, snabdevanje električnom energijom, zaštita investitora, prekogranična trgovina, izvršenje ugovora...

- Crna Gora je učinila vidan iskorak kada je u pitanju izdavanje građevinskih dozvola, jer je taj rok kraći. Konkretno, do tog papira se može za 154 dana. I troškovi su niži u odnosu na godine pre. Bolje je i kada je u pitanju plaćanje poreza. Procedure su kraće, troškovi niži - navodi se u analizi Svetske banke.

Ističe se da se kaska u izdavanju dokumenata za registraciju nepokretnosti, da su složenije procedure kod obezbeđivanja električne energije, da je problem u odobravanju kredita od strane banaka.

I to su zvanične analize koje povremeno predstave međunarodne organizacije. Međutim, šta to treba unaprediti u biznisu kako bi bilo više investitora - tema je brojnih panela. Konkretno, Američka privredna komora često sa zvaničnicima, ali i preduzećima koja su deo tog udruženja, prednjači u njima. Na raspravama se često kritikuje Zakon o radu.

- Privrednici i investitori su odavno ukazali na to da je Zakon o radu ograničavajući za postizanje maksimalnih efekata i rada zaposlenih.

Vlasniku treba omogućiti da sam bira i menja tim s kojim će raditi, čest je komentar privrednika. Otišli su i korak dalje pa formirali set preporuka kakve bi izmene morao imati Zakon o radu. Prvo, da se novčana potraživanja smatraju zastarelim nakon tri godine. Zatim, postupak povrede radne obaveze jasno definisati zakonom, a ne Opštim kolektivnim ugovorom. Obezbediti da poslodavac može raskinuti ugovor o radu. Precizirati otkazni rok u slučaju da je prestala potreba za radom zaposlenog u situacijama kada dođe do tehničkih, tehnoloških ili restrukturalnih promena u kompaniji - stoji u preporukama Američke komore.

KOČNICE

POSLODAVCI su probleme koji tište privredu svrstali u "pet ubica biznisa". Prvi je neodgovarajući zakoni. Zatim otežan pristup u obezbeđivanju kredita, visok nivo sive ekonomije, korupcija, neusklađenost obrazovanja i tržišta rada.

POREZI

POREZ na dodatu vrednost je 19 odsto i među najnižima je u regionu, ali i šire. Na dohodak fizičkih lica i dobit je devet odsto. U Hrvatskoj, poređenja radi, PDV je 25, na dobit 20, a na dohodak čak 40 odsto.

OPTEREĆENjA

ANKETA pokazuje da čak 97 odsto ispitanika ne želi da širi svoj biznis zbog zakonskih rešenja. Trošak poslodavca za isplatu zarada je previsok. Na bruto zaradu od 720 evra ukupna opterećenja čine 68 odsto.