Svaki drugi bi u ćate

VIŠE od polovine mladih u Crnoj Gori, odnosno 51 odsto njih, voleli bi da rade u državnoj upravi, dok su u najvećem procentu nezainteresovani za društveni i politički aktivizam. Sa druge strane, kako pokazuje istraživanje Centra za građansko obrazovanje, 22 odsto omladine želelo bi da radi u privatnom sektoru, 19 odsto u međunarodnim organizacijama, a svega šest odstu u nevladinim organizacijama.

Koordinator programa u CGO Petar Đukanović kazao je da postoje brojni faktori koji utiču na ovakvo razmišljanje mladih, a jedan od njih je svakako tradicija i snažno nasleđe prošlih vremena kada je državni posao bio prestiž i značio garant stabilnosti na duži rok, a što su roditelji preneli na svoju decu.

- Mladi su neretko vaspitavani i usmeravani u tom duhu da je državni posao večan i najprofitabilniji u odnosu na uloženu energiju, znanje i vreme. S druge strane, u dobrom delu privatnog sektora imamo eksploataciju zaposlenih - ističe Đukanović.

Mladi u Crnoj Gori su, kako dodaje, oblikovani sredinom u kojoj žive, porodicom i izazovima s kojima se ona susreće, obrazovnim sistemom koji je i sam prožet korupcijom i u kojem se znanje ne ceni.

Direktorka "Mladi info Montenegro" Milica Žugić smatra da ne možemo svi raditi u državnoj upravi i da, dok je takva svest mladih, ne možemo ni napredovati kao društvo.

Većina mladih doživljava državni sektor kao idealno mesto za rad, jer smatraju da se u suštini tamo ne radi ništa! Ispijanje kafa, korišćenje službenih automobila, izmišljeni poslovi, dugi odmori... Tu je naravno i mišljenje da, kada jednom dobijete posao u državnoj upravi, tamo i ostajete do penzije. Naša državna uprava ima i previše zaposlenih. Istina da treba podmladiti kadrove, ali nema toliko radnih mesta da se zaposli 51 odsto mladih - ocenila je Žugićeva.