Sindikati traže minimalac 250 evra!

VLADA Crne Gore najavila je mogućnost povećanja minimalne zarade, čiji je trenutni iznos 193 evra. Unija slobodnih sindikata pozdravila je tu najavu, dok iz Unije poslodavaca smatraju da uslovi za povećanje minimalne zarade ne postoje. Predsednik Unije sindikata, Srđa Keković, kazao je za "Novosti" da je krajnje vreme da se minimalna zarada poveća 50 odsto, tako da iznosi 250 evra.

Minimalna zarada bi trebalo da bude 60 odsto prosečne zarade, umesto sadašnjih 30 odsto. U ovom trenutku je realnije očekivati da se ona utvrdi u visini 50 odsto prosečne zarade, koja iznosi 503 evra. Veliki broj poslodavaca u Crnoj Gori koristi mogućnost isplaćivanja minimalne zarade zaposlenima. Kaže se da minimalna zarada pripada zaposlenom za puno radno vreme i prosečan učinak, ali mi smo svedoci da mnogi radnici rade mnogo više od prosečnog radnog vremena koje bi trebalo da iznosi 176 sati mesečno, ističe Keković.

Kako je dodao, veliki je broj zaposlenih koji rade prekovremeno bez naknade, uskraćuju im se vikend odmor i godišnji odmori, a neretko rade i za vreme praznika.

- Krajnje je nekorektna visina minimalne zarade i vreme je da se ona poveća. Trenutna satnica iznosi nešto malo preko evra, što je među najnižim satnicama u Evropi - kaže Keković. - Još veći problem je što se 193 evra ne daje za 176 sati, već i za 200-210 sati rada. Nažalost, takva je situacija u većini malih i srednjih preduzeća.

Sa druge strane, u Uniji poslodavaca ne slažu se sa mišljenjem predstavnika Sindikata.

- S obzirom na pokazatelje trenutnog stanja crnogorske privrede, ne postoje uslovi za povećanje minimalne zarade - ocenjuju iz Unije poslodavaca. - Pre ulaska u eventualnu raspravu oko tog pitanja, trebalo bi ući u argumentovani dijalog o smanjenju ukupnog opterećenja zarade.

UPCG je, kako dodaju, taj dijalog potencirala u raspravama na Socijalnom savetu i u razgovorima sa resornim ministarstvima i sindikalnim organizacijama.

- Smatramo da bi značajnije smanjenje opterećenja dovelo do značajnog rasta zarada, što bi imalo pozitivne efekte, jer bi povećalo zaposlenost, eliminisalo isplatu dela zarade mimo legalnih tokova, a samim tim uvećalo budžetske prihode po tom osnovu - kažu poslodavci.

IZBORI UKOČILI ZARADE

TOKOM cele prošle godine rad Socijalnog saveta skoro da je zamro, zbog političke situacije i izborne godine. Dva puta u kratkom roku odigrale su se promene na čelu Ministarstva rada, pa pitanje minimalca nije razmatrano.

NEPREDVIDLjIVO POSLOVANjE

IZ Unije poslodavaca ukazuju na najveće probleme crnogorske privrede - nestabilan i nepredvidljiv regulatorni okvir, problem u implementaciji zakona, slaba naplata potraživanja i veliki dug državnih organa prema privredi. Tu su i brojni fiskalni i parafiskalni nameti, siva ekonomija...